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图书管理员工作职责与任职要求

时间:2023-12-16 23:27 下载全文

图书管理员工作职责与任职要求(精选31篇)

图书管理员工作职责与任职要求 篇1

1. 制定并监督执行图书馆各项规章制度,确保图书资源及设施的有效利用;

、布局、环境布置;

3. 可独立进行图书资源选择、采购;

4. 策划组织开展各类相关活动;

5. 与其它图书馆或相关机构保持联系,促进信息资源共享;

图书管理员工作职责与任职要求 篇2

1、保持阅览室整洁,做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作;

2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作;

3、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点和记录工作;

4、 建立图书馆资产管理账目表,定期盘查,做好图书的日常管理,维护、更新图书信息系统做到书帐相符;

5、对破损图书及时发现,定期修补,破损严重者及时下架,后续做好补充。

6、保管好文献资料和固定财产,做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇3

1. 协助外籍教师完成教学及特殊情况下承担代课工作

2. 根据教学需要订阅图书

3. 对书籍进行分类整理,上架,宣传

4. 检查、报修图书馆电器及其他设备,补充办公设备耗材(复印纸张、墨盒等)

5. 配合外籍教师完成在图书馆的授课

6. 配合相关工作人员布置在图书馆开展的活动现场

7. 部门主管交办的其他工作

图书管理员工作职责与任职要求 篇4

1、负责跟随董事长,随时为董事长办公、会议等活动提供服务;

2、 负责董事长图书整理和图书制度化建设工作;

3、负责董事长快递的收发、登记、核对、汇报;

4、负责检查董事长日常办公、会议、会客等场所设备工作状态及场所的日常清洁;

5、负责董事长日常私人物品,如衣物、餐具、水杯等的清洁整理;

6、做为董事长专车司机,负责接送董事长;

7、上级交办的其它工作;

图书管理员工作职责与任职要求 篇5

1、整理维护学校图书馆的正常运行,整理统计学校所有书籍统计入册;

2、设计适合各个年级的书单,定期策划设计学校阅读相关的活动;

3、及时购买补充学校书籍(中英文);

4、登记书籍还记录,保持图书馆整洁有序;

5、指导学生正确使用图书资源。

图书管理员工作职责与任职要求 篇6

1. 负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;

2. 负责实施及监控商品的流转,物料的购买、统计、成本控制、统计账目制作表格;

3. 负责店面空间氛围的营造及管理,维护设施设备;

4. 为读者提供舒适优质的服务,适时解答疑问;

5. 保持店面环境的干净整洁,并随时巡场;

图书管理员工作职责与任职要求 篇7

、维护、更新与管理工作;

、选书及图书借阅等工作,帮助学生养成良好的阅读习惯;

,引导学生探索图书馆功能;

4. 定期检查图书馆购入的网络数据库及相关网络资源的稳定性和使用有效性,及时解决问题,以确保对教学的支持;

图书管理员工作职责与任职要求 篇8

1、负责学校图书馆内书籍(英文类及中文类)的分类、上架、借阅手续办理等工作;

2、策划及执行各项阅读活动(如绘本课、读书会、书展等),做好阅读推广工作;

3、定期对馆内书籍进行清查,发现破损和遗失书籍,做好书籍修补和追赔工作,同时负责对调离本校的师生进行清书工作;

4、图书馆相关数据的统计和分析,保证图书馆的入馆率;

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则,并自觉遵守馆内有关制度;

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能,完成校务办下达的工作任务;

7、参与图书馆的选书工作,配合部门做好安全工作;

8、完成学校安排的其他任务。

图书管理员工作职责与任职要求 篇9

1、负责图书馆的图书管理及环境维护;

2、负责日常图书借阅、图书馆硬件维护,维持图书馆秩序,保持图书馆安静、整洁的学习环境;

3、负责定期清点、整理图书及库存;

4、其他分配的工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇10

1、负责图书的整理、保护(用透明胶带做保护性粘贴);

2、负责保持图书存储区域和环境的清洁、整齐和卫生工作;

3、部门主管交办的其它事宜。

图书管理员工作职责与任职要求 篇11

,制定和执行图书馆的管理工作;

,做好读者的图书出借和阅读工作;

、有原则的选购图书,订阅期刊,及时添加新书籍,保证图书经费的合理使用;

,对藏书分类编目,新买的书刊及时编目上架。

图书管理员工作职责与任职要求 篇12

1. 负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;

2. 负责实施及监控商品的流转;

3. 负责店面空间氛围的营造及管理,维护卖场设施设备;

4. 构思图书陈列主题;

5. 完成店面其他日常工作;

6. 为顾客提供舒适优质的服务,适时解答疑问并作适当产品推荐;

7、严格遵守收银流程及操作规范,高效准确收银;

8、负责当班收银票据及现金管理;负责客户结账时的销售推荐。

图书管理员工作职责与任职要求 篇13

1、熟悉产品知识,为顾客提供专业的客户服务;

2、掌握货品的售卖及库存情况;

3、完成产品上架、整理工作,构思产品陈列主题,实施产品陈列;

4、按质按量地完成上级下达的各项工作;

5、对工作提出合理的建议。

图书管理员工作职责与任职要求 篇14

1、负责公司各项资质的申办、变更、年审、延期、使用等正常运营维护管理工作,密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。

2、熟悉建筑企业资质证书办理流程,熟悉陕西省政务服务网、住建行业“四库一平台”信息系统及各类资质证书报送系统的操作流程并熟练操作。

3、负责建筑业各类注册人员证书、安全生产三类人员证书、各类技术岗位证书的申办、延期、变更办理及继续教育管理。

4、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在岗情况,确保公司现有人员满足资质配备要求。

5、负责各类资质及建设系统加密锁的使用、保管。

6、负责行业内各类荣誉奖项评选的申报及使用管理。

图书管理员工作职责与任职要求 篇15

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账,做好读者的图书出借和阅读工作,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书,订阅期刊,及时添购新书籍,书柜,保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新买的书刊及时分编上架,投入流通,不无故积压。

六、经常宣传新书内容,开展读书活动,做好书刊鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

七、爱护图书财产,定期查库账物要清,经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风,做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作,及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作,搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇16

,评价资源材料,辅助图书采购工作;

、编制书目索引,了解书籍的主要内容;

,维护图书馆秩序,防止偷书行为;

、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;

、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架;保证书籍排放整齐、正确;

,审查归还图书有无残损、污染;

,做好防火、防虫、防潮工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇17

1、负责图书的拆包、打包;

2、图书的摆放定位、整理;

3、所负责区域的卫生工作;

4、根据业务订单查书、找书;

5、根据图书配送需求,配合搬运工作。

6、图书和其他设备材料的入库出库。

7、上级安排的其他工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇18

1、负责厂区图书分类摆放,方便寻找,一目了然

2、负责陈旧和破损严重的图书要定期修补

3、负责员工入职离职书卡的发放及回收还清借阅图书

4、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人

图书管理员工作职责与任职要求 篇19

、图书销售、收银存款等日常管理工作;

,根据图书特点进行管理规划;

,学生提供个性化图书选择;

,积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇20

,为整个学习社区提供24/7的数字信息资源;

,信息技术和教育研究适用于学校图书馆项目;

、员工会议和家长会议上发言来分享专业知识;

图书管理员工作职责与任职要求 篇21

,确定负责区域销售/利润绩效目标达成;

,补货,盘点等管理,并负责根据客户需求进行相关产品的导购,以及销售情况统计和货品调整建议;

,确保及时准确性100%完成收银工作:确保销售与现金相符;做好各类会员卡的办、退、换、补操作;并完成当日营业款项准确、正常交接;

,进行发票的开、退、换等操作;

、认真为客户服务,及时处理收银突发事件,无客户投诉;

,每月协助财务进行帐务对账和关账,并确保系统数据与销售和库存准确有效;

,确保开展效果基本符合策划预期。

图书管理员工作职责与任职要求 篇22

负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作,提供中文图书的阅览服务

负责图书馆读者证件管理,图书超期、遗失、催还等处理,读者违章处理,办理离校手续等工作

负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作

负责图书馆的文献传递与日常咨询服务

承担图书借阅信息统计与分析工作

承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作

参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训

负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购

承担随书光盘压缩上传工作

完成馆长交办的其它工作

图书管理员工作职责与任职要求 篇23

1. 整理统计每日新增学员名单,打印每日订单,负责打包、配货和发货;

2. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等相关工作;

3. 负责仓库日常物资的拣选、复核和发运等相关工作;

4. 负责保持仓库内各项货品的整齐有序和环境清洁卫生;

5. 负责相关单据的保管与存档;

6. 负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7. 完成上级交办的其它工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇24

A 与学科 老老师合作备课进 行行合作教学;

B 承担图书馆技能与素养课程教学;

C 负责图书馆助理理的培训 工作;

D 负责筹划和执 行行图书馆相关活动以及配合学校举 行行的各项活动;

E 管理理和执 行行图书的编 目 入库 工作;

F 每学期开学前教材整理理与分发 工作;

G 每学年年在馆资源的订购(中、英 文);

H 学年年末图书库存盘点 工作;

I 管理理图书馆的 日常运营;

J 学部内与图书馆相关的问题的协调解决;

K 与校内其他各馆负责任合作进 行行并完成社区范围图书馆相关 工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇25

1、负责整理乱放图书及登记新旧图书;

2、书籍上架,整理分选,新书撕贴标签;

3、管理仓库的书籍并作好取书缺书记录;

4、负责资料整理,下发各类通知;

5、为学生指引图书位置,引导学生找到所需的书籍;

6、负责每日打扫阅览室桌面,书架,保持室内整洁。

图书管理员工作职责与任职要求 篇26

、管理、陈列和上架;

,及时提出补货建议;

、结算、顾客咨询、开具发票、会员登记等工作;

、整洁,商品堆放合理有序;

图书管理员工作职责与任职要求 篇27

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一年来,在校党委、行政的正确领导下,图书馆围绕学校转型发展和图书馆年度工作计划,求真务实,开拓创新,不断提高管理服务水平,圆满完成了工作任务。图书馆先后被中共许昌学院委员会、许昌学院授予“先进基层党组织”(20__-20__学年度)、“先进单位”(20__-20__学年度)称号。

一、扎实做好基层党建设工作,成效显著

(一)扎实开展“两学一做”学习教育活动

根据校党委部署,结合图书馆实际,成立领导小组,制定实施方案。图书馆坚持经常性教育为主,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,不断丰富、创新学习教育活动。一是领导带头学习。图书馆党总支书记、馆领导、支部书记自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头整改落实。二是结合实际,在各个学习阶段,不断创新学习教育形式。在总支书记上党课、辅导讲座、外聘专家作报告、研讨学习、对照典型学习的基础上,开展了“做合格党员”承诺书签订、主题征文活动、知识抢答赛、办公礼仪讲座、微信知识竞赛、红色革命教育基地参观等活动,深入引导全体党员干部加强党性教育,增强党员意识,强化党性观念,坚定理想信念。三是重视发挥榜样作用。通过优秀党员事迹宣传、党员公益岗活动,在职工中有效诠释合格党员标准,彰显党员风采,产生了良好的示范效应。

(二)重视领导班子建设

高度重视理论学习,坚持中心组学习制度和全馆政治理论学习制度,不断提高班子成员政治理论水平和科学决策能力。坚持民主集中制原则,坚持党政联席会议和党务馆务公开制度,实现决策的民主化、科学化。开好班子民主生活会,开展批评与自我批评,增进班子团结和理解。

(三)加强党风廉政建设

按照学校廉政风险防控工作要求,全面梳理人权、财权、物权、事权等各项权利,绘制权力运行流程图,查找廉政风险点,修改制定防范措施,建立健全图书馆反腐倡廉制度体系。同时,深入开展廉洁自律宣传教育。通过观看图片展、知识竞赛、研讨学习等方式,增强全体党员干部的理想信念和廉政教育。本年度,图书馆无违法违纪现象。

(四)积极开展整改落实工作

根据学校有关省委巡视组反馈意见整改工作精神,图书馆按照举一反三、标本兼治的要求,深入自查,制定了党务、行政工作整改方案,明确责任人、整改措施和时间节点。完成了支部发展不平衡、_工作薄弱、群众工作有差距以及“首问制”落实不到位、部分同志业务知识欠缺、文明环境有待改善等六项整改任务,推动图书馆全面深化党的建设和促进各项工作持续健康开展。

(五)做好_工作

开展了与_对象结对子、交朋友、定期谈心活动,进一步调动和发挥好党外人士参与图书馆建设的主动性。

(六)做好精准扶贫工作

根据学校精准扶贫工作有关要求,积极制定图书馆扶贫工作方案,成立领导小组,建立扶贫台账。多次开展探视、访问活动,开展捐款捐物活动,解决帮扶对象实际困难。

二、强化内涵管理,不断提升管理服务水平

(一)根据学校要求和图书馆发展需要,制定图书馆十三五发展规划,为图书馆未来五年的发展制定工作目标。

(二)完善机构设置。根据图书馆业务发展需要,经学校批准,进行机构设置调整。取消期刊部、技术与咨询部,增设技术部、特藏部和咨询部。

(三)完善制度建设。根据学校内控建设工作和“制度建设年”工作要求,对图书馆规章制度进行全面梳理,新出台工作职责2项、工作机制1项,完善、修订管理规定、办法、细则、流程共28项,废止制度2项。

(四)加强管理监督。严格执行学校出台的各项管理制度;积极推行分级管理、责任到人的管理制度;坚持摆牌上岗、设立读者意见簿、投诉电话和网上留言栏目等,接受读者的监督;重视工作的定目标抓落实管理,努力提高工作效率。

三、加强文献资源建设工作,提高信息服务保障能力

我馆文献资源建设围绕着高校基本办学条件指标、本校的办学定位与学科建设、读者多元化需求来开展工作,在完成纸质图书指标基础上,加强电子资源、特色资源建设,重视资源共建共享,努力提高文献信息保障能力。

、。

二是馆藏纸质图书电子化_种,设立专栏并开通在线阅览功能。

三是特色资源建设取得明显进展。完成魏晋文化、钧瓷文化数据库平台更新,上传新闻动态、论文等数据_条;启动魏晋文化、钧瓷文化文献书库建设工作;学苑文库挂牌,征集教职工专著、著作_册、获奖证书_余本。

四是重视资源共建共享。继续参加河南省高等教育保障系统(HALIS),共享CALIS图书编目数据、四库全书、年鉴、碧虚网等数据库。利用CASHL、CALIS为我校教师传递原文251篇、图书6本。继续加强图书资料共建工作,审校二级学院资料室书目数据_条。

五是履行全校文献资源管理职能。协助国资处开展固定资产管理制度修订、全校图书资产清查工作,获得资产管理先进单位称号。协助质检处、发规处等以及河南省图工委完成数据统计、报告工作;基本完成全校教职工外借图书清理工作,收缴图书赔偿金_万元,收回图书_册。

四、加强读者服务工作

(一)服务时间与文献借阅。周开馆达94小时,电子资源24小时开放;寒暑假开展普通阅览室、报刊阅览、图书借阅、咨询等服务。全年借还图书36万册次,入馆读者126万人次。

(二)信息咨询与学科服务工作。通过院长信箱、网上留言、微博微信平台等方式解答咨询_余条;为马克思主义学院等6个院部提供定题跟踪服务12项;深入文旅学院等4院部教学一线开展学科服务,嵌入课堂资源检索与利用培训4次;为部分教师提供个性化推送服务;开展委托查收查引服务。我馆申报的“文献传递服务的嵌入式宣传推广”服务案例荣获“第二届全国高校图书馆服务创新案例大赛”优秀奖。

(三)探索数字化服务模式。积极推动移动服务工作,完善图书馆微信平台,开通读者咨询、书目查询、自助续借等服务;利用微信平台开展新生入馆教育工作;开通移动图书馆服务,读者通过手机可获取电子资源、信息查询、图书续借、在线阅读等服务;利用电子书借阅机提供3000种电子书浏览、下载服务。我馆网站被评为校20__年度“十佳”网站。

(四)空间服务工作。目前,我馆利用空间开展的服务有:普通阅览室实现全年开放;利用学术报告厅举办学术报告180多场;利用专家导引室开展读书沙龙、毕业指导等近30场;利用逸夫馆八楼报告厅、兴华分馆报告厅开展视频展播、读者协会活动等20余场。

(五)培养大学生素养。一是加强读者信息素质教育。开设文检课2门,全年授课_学时,听课学生_名。利用新生入馆教育平台,培训新生_多名。坚持周五开展馆藏资源培训,培训2500多人次。二是做好阅读推广工作。通过馆主页推荐图书_种、期刊_种,发布新书通报25批次。举办第12届读书活动,开展“真人图书馆”“经典诵读比赛”、世界读书日专题活动等21项活动内容。5月,获得省图学会“全民阅读先进单位”称号。三是指导读者协会开展活动。组织开展文明读者行、读者文化节、社团联谊活动等活动88项;开展志愿者活动23次,为学生提高综合素质搭建平台。

(六)合理调整馆藏结构与布局。已完成逸夫馆5个书库布局调整,20万册图书进入二线书库、14万册版本进入流通、整理20__组架位约65万册图书;启动古籍书库、特色文献库调整工作;完成兴华分馆密集书库、文学书库、专业期刊入库工作,加工图书20万册进入密集书库,,

五、人才队伍建设与科研工作

全年选派32人次参加各类业务培训和学术会议、1人参加半年业务培训班;31人次参加教育部网络培训活动;组织业务骨干前往郑大等参观学习;开展电子数据库、办公礼仪等专题培训5次;开展第五届文明服务月活动,组织业务知识抢答赛、技能大赛、优质服务承诺等活动。

20__年全馆共立项35项,结项21项,获奖12项,参编著作2部,发表论文30篇,专利5项。

六、做好安全稳定、后勤保障、工会活动等工作

七、工作中存在的不足和问题

一是制度建设需要进一步加强。在转型发展过程中,一些工作规范或制度修订滞后。

二是服务意识和服务能力有待进一步提高。

三是业务部门工作业绩尚有较大提升空间。如资源推介、阅读推广内容与形式、书目数据的规范化与正确率、特色资料的凸显等,需继续提高。

谢谢大家!

述职人:___

20__年__月__日

图书管理员工作职责与任职要求 篇28

1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作,除星期六外, 要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。

2、做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容, 每月更换一次。

3、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次, 做到窗明几净;做好清洁卫生,防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

4、认真做好读者阅读率的统计工作,认真填写各种使用记录登记表册。

5、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。

6、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇29

1、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作;

2、在招聘平台上发布招聘信息对公司所需要的求职者进行邀约!

图书管理员工作职责与任职要求 篇30

、上架、编目

,读者注册、办证、借阅归还等

,完成主管交派的其他事项

图书管理员工作职责与任职要求 篇31

(读者注册、图书借还、读者咨询等相关服务);

、上架、修补、盘点、剔旧工作;

、污损、超期图书的赔偿、罚款、注销手续;

、服务宣传等图书馆日常事务;

,对违章、损坏、盗窃文献资料者,进行批评教育和处理;

图书管理员工作职责与任职要求.doc

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