员工绩效考核结果通报，年终考核奖励方案。
尊敬的各位员工：
在经过一年的努力工作和不懈努力后，我公司的员工绩效考核工作已经圆满结束。根据考核结果，我们很高兴地看到，全体员工在过去的一年里，积极发挥自己的职责，不断提升自身素质和工作效率，为公司的发展和进步做出了卓越的贡献。
为了鼓励和奖励优秀员工，我们特别制定了年终考核奖励方案，具体如下：
一、优秀员工奖励：对获得优秀岗位绩效考核的员工，公司将给予相应的奖励，包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。具体奖励标准按照各岗位考核标准制定。
二、突出贡献奖励：对在工作中表现突出、做出卓越贡献的员工，公司将颁发荣誉证书并给予奖金。具体奖励标准按照个人突出贡献程度制定。
三、特别贡献奖励：对在公司发展中做出特别贡献的员工，公司将通过内部评选确定奖项，给予相应的奖金、晋升机会等奖励。
四、鼓励奖励：对获得良好岗位绩效考核的员工，公司也将颁发相应的荣誉证书，以示鼓励和赞扬。
请各位员工认真查看绩效考核结果通报，如有疑问或不满意之处，欢迎提出建议和反馈。同时，希望通过这次奖励方案的实施，能够更好地激发员工的工作热情和积极性，进一步提升公司的整体绩效和竞争力。
再次感谢各位员工的辛勤付出和奉献！
此致。
敬礼。