爱呆呆范文网,文案写作帮手
爱呆呆范文网报告 招聘申请书范文

招聘申请书范文(招聘请示报告怎么写)

时间:2023-12-16 21:30 下载全文

推荐范文

招聘请示报告通常分为以下几个部分:

1. 招聘背景及目的:简要介绍为什么需要招聘,招聘的目的是什么。

2. 岗位需求及职责:列出需要招聘的岗位名称、职责和要求。

3. 招聘计划及流程:说明招聘的计划和流程,包括招聘的时间、方式、招聘流程等。

4. 招聘预算及用途:列出招聘预算和用途,包括招聘费用、薪资水平等。

5. 招聘效果评估:简要介绍招聘效果评估的方式和标准。

范文:

尊敬的领导:

我单位现有一项项目需要增加几名技术岗位人员以应对项目需求,现向公司提出申请招聘数名技术人员,请下文予以审核。

一、岗位需求及职责

1、前端开发工程师(2名)

负责Web前端技术研发、优化、升级和维护,熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等基本技术,能够独立完成前端开发工作。

2、后端开发工程师(3名)

负责后台系统架构设计、开发、优化和维护,具备Java或Python等编程语言的开发经验,对MySQL、Redis等数据库有一定的使用经验,有良好的团队协作和沟通能力。

二、招聘计划及流程

招聘方式:通过网络招聘平台发布招聘信息,并通过人力资源部门进行面试和考核。

招聘时间:1月1日至2月1日。

招聘流程:简历筛选→电话面试→面试环节(包括文化面试、技能测试等)→面试评估→发放offer。

三、招聘预算及用途

本次招聘共计预算20万元,包括招聘费、薪资水平、社保费用及相关材料费用等。用于招募与培训新员工。

四、招聘效果评估

采取岗位定期评估和上级领导评估,对新入职员工在3个月、6个月和1年内工作表现进行考核评估。

敬请审批!

此致

敬礼

申请人:

XXX

日期:

招聘申请书范文.doc

将文本的Word文档下载到电脑,方便打印,也可以【点击这里收藏】

推荐度: