公务员请调报告怎样写。
一、报告的基本要求。
1.报告材料完整，报告内容符合实际情况。
2.报告内容真实可信，有实际操作经验支撑。
3.报告结构严谨，逻辑严密，文字通顺流畅。
4.报告贴近实际工作，具有可操作性和可实施性。
5.报告表述清晰、简明、准确。
二、报告内容。
1.报告题目。
报告题目应简洁明了，准确概括报告内容。
2.调动原因。
报告中需说明自己请调的原因。如：单位需要，个人发展等。
3.工作计划。
报告中应说明自己在新岗位上的安排和计划。
4.能力展示。
报告中应简述自己的工作能力和经验，说明自己在新岗位上的应对策略。
5.协调沟通。
报告中应说明自己在新岗位上要做好的协调沟通工作，与各部门建立良好的合作关系。
6.汇报考核。
报告中应说明自己的工作表现会如何得到汇报和考核，以便自我加强管理及提高工作水平。
7.总结评估。
报告中应对以往的工作进行总结评估，分析自身的优劣势，以便在新岗位上不断提高自己的能力。
三、报告撰写技巧。
1.语言简洁明了，句子通顺流畅。
2.内容比较详实、准确，重点突出，阐述清晰。
3.报告层次分明、章节标题醒目、文字排列整齐。
4.各章节之间合理衔接，逻辑紧密。
5.注意规范格式，遵循相关规定。
四、报告注意事项。
1.报告应全程用规范文字，不得出现拼音、方言或生僻字。
2.报告要逐字逐句核对拼写、语法、标点等，以避免出现错误。
3.报告要注意保密，不得泄露机密或敏感信息。
4.报告必须按时提交，不得误期。