报告：请示关于加强员工培训的事宜。
尊敬的上级领导：
我部门在工作中发现，随着企业日益发展，员工的知识储备和能力水平已经成为影响企业更进一步发展的关键因素。为此，我部门特向上级请示关于加强员工培训的事宜，以提升员工的能力和素质，为企业的稳步发展提供更为有力的支持。
具体可采取以下措施：
一、开展定期培训。
通过定期举办培训班、学习交流会等形式，对员工进行专业技能、业务知识、沟通表达、领导力等方面的系统培训和交流。加强员工的专业素质和业务能力，提升员工对企业的归属感和责任感。
二、组织外部培训。
组织员工参加外部的专业培训课程和高端交流活动，拓宽员工的视野和思路，提高员工的综合素质和竞争力。可以通过与行业领先企业进行合作，组织员工参观学习和交流，获得更多的实践经验和创新思维。
三、建立科学评估体系。
建立科学的员工培训评估体系，对员工的学习成果和培训效果进行定期评估，为员工提供改进和提高的空间。将员工培训效果纳入绩效考核体系，形成内外部双重激励。
加强员工培训已成为企业发展的重中之重。我部门将全力以赴，积极推进员工培训工作，为企业的进一步发展提供更加有力的支持和保障。特向上级请示，望予以批准。
此致。
敬礼！
XXX部门。