员工自我评价表。
一、工作态度：
1.对工作认真负责，完成任务能力强；
2.对工作充满热情，积极主动地学习和探索新的工作方法；
3.能够虚心听取同事及上级的评价和建议，不断完善自己的工作表现。
二、工作能力：
1.具备扎实的专业技能和工作知识，能够熟练掌握并运用；
2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速定位并解决问题；
3.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员沟通和协作。
三、工作成果：
1.完成工作任务的数量、质量和效率等均处于较高水平；
2.能够有效地解决遇到的困难和问题，为公司创造实际效益；
3.工作积极性高，能够超额完成公司下达的各项任务。
四、自我评价：
1.认为自己具备良好的职业道德和品质，能够严格遵守公司各项规章制度；
2.对自己能力的发展和提高有一定的规划和目标，能够在工作中不断完善自己；
3.对自己的工作表现比较满意，但也认识到自己还有很多需要提高的地方。
以上自评表只是一个例子，每个公司可能都有针对性的不同评价标准和要求，应根据实际情况进行相应修改和补充。同时，员工在填写自评表时也应该真实客观地进行评价，不要夸大或缩小自己的工作表现。