在职场中，态度和执行力都是非常重要的素质。然而，在这两者之中，我认为执行力更加关键。
为什么呢？因为优秀的执行力可以弥补态度不够好的不足。如果一个人态度很好，但是无法完成任务，那么这种好态度也相当于白搭。相反，如果一个人虽然态度平庸，但是能够不断地完美完成任务，那么他就是一名优秀的执行者。
那么，如何提升自己的执行力呢？我认为，以下几点可以帮助我们更好地完成任务：
明确目标。在开始任务之前，我们必须清晰地知道自己需要完成什么。只有这样，我们才能在完成过程中不走偏路，避免失误。
制定计划。根据任务的复杂度，我们需要制定出详细的计划，包括时间表、完成步骤、所需资源等，这样能够让我们更好地掌控任务进度。
最后，保持专注。完成任务时，我们需要保持高度的专注度，排除一切干扰。只有这样，我们才能快速、高效地完成任务。
态度和执行力都很重要，但是依靠执行力可以弥补态度的不足。提高自己的执行力，需要明确目标，制定计划，保持专注。通过不断地提升自己的执行力，我们才能更好地完成职场任务，实现职业目标。