岗位角色转换：
1.要深入了解目标岗位的职责和要求，逐一评估自己是否具备或有能力获得这些技能。
2.要认真准备面试，准备充分的答案和案例，突出自己与目标岗位的匹配度。
3.要展示自己的学习能力和适应能力，表现出对新角色的热情和渴望，并表达出自己愿意不断学习和成长。
4.要尊重现有的团队和岗位，并在离开时给予充分的交接和帮助，保持良好的人际关系。
换工作岗位：
1.要了解自己为什么要换工作，确定自己的职业目标和价值观。
2.要尽可能地了解目标公司和岗位，包括公司的文化、业务和发展前景等方面，以及岗位的职责和要求。
3.要了解自己的竞争力和优劣势，包括技能、经验和性格等方面，以便准备自我推销的策略和方法。
4.要尽可能地扩展自己的社交网络，包括与老同事、朋友和业内人士的联系，以获得更多的机会和信息。
5.要保持耐心和信心，不要过于急躁和焦虑，适当地调整自己的求职策略和方向，以最终达到自己的目标。