严格管理是有效管理的基础，只有通过严格的管理措施，才能确保组织的运转秩序和员工的工作效率。在管理实践中，有一些经典的谚语，是管理者需要牢记的宝贵经验。
要有“一把手”的领导作用。领导者是组织中最重要的人物，他的作用不仅仅是指挥和协调，更是要示范和引领。因此，管理者必须时刻保持警觉，不断提醒自己和员工，要在领导的作用下，全力以赴，实现组织共同的目标。
要坚持“三重效益”管理者的目标不仅仅是要提高效率，更重要的是要保持质量和服务的水平。因此，管理者必须时刻关注三重效益，即经济效益、社会效益和环保效益，只有这样才能全面推动组织的发展。
另外，要讲究“心平气和”管理者需要处理各种各样的问题和矛盾，但是他们不能被情绪所左右，而是要始终保持平静和理智，用客观的眼光看待问题和决策，以达到最好的效果。
最后，要注重“以人为本”组织的核心是人，员工的积极性、创造力和责任感是组织成功的关键。因此，管理者必须注重人力资源的管理，不仅要提高员工的工作技能和素质，更要关注员工的福利和情感需求，从而激发他们的工作热情和归属感。
严格管理是组织成功的必要条件，而管理者需要掌握一系列的经典谚语，不断提高自身管理水平，以发挥出更好的领导作用，推动组织的不断发展。