伯乐是中国历史上著名的马术鉴定师，他发明了“观其行”和“识其能”的方法，成为一代传奇。他曾经说过：选择人才，不如培养人才。
这句经典语句表达了伯乐对于人才培养的重视。伯乐认为，选择人才是一件艰难的事情，因为仅凭外表或简单的表现是无法判断一个人是否具备才能的。相比之下，培养人才更为关键，通过培养和训练，人才才能得以发挥自身潜力，实现自我价值。伯乐的观点深刻而实用，对于今天的人才培养和发掘仍有很大的指导意义。
在当前社会，人才大量流失的情况相当普遍。对于企业来说，建立人才培养计划是非常必要的，这样才能留住人才、发挥人才。只有在人才得到了充分的专业培训和全面的团队建设，他们才能够真正地发挥出自身的潜力，推动企业更快地成长和发展。
伯乐的经典语句告诉我们，人才是企业发展的核心竞争力，只有通过培养来获得，而非通过简单的招聘或者选取来实现。因此，企业需要与时俱进地跟随市场的趋势，注重人才的培养和发掘，从而更好地实现自我价值和社会价值。