团结励志小故事：激励团队。
曾经，在一家大型企业中，有两个团队分别负责公司重要的两个项目，但由于项目之间的竞争，两个团队之间始终存在着一种紧张的氛围。
一天，高管们决定让这两个团队合并，共同负责一个更重要的项目。但是，这个消息却让两个团队中的每个成员都感到不安和压力。
于是，公司的人力资源经理决定采取一系列措施来激励这个团队，他们将第一步转向了团队建设。
人力资源经理和团队成员一起参加了一个团队建设训练营。在那里，他们学习了如何建立信任、如何在团队中合作和如何相互支持。在训练营的最后一天，团队成员分别披上了由公司特别设计的队服，他们个个脸上洋溢着自信和兴奋。
从此以后，这个团队中的每个人都开始了新的一章。他们一起工作，分享知识，互相帮助，各自尽力。他们不再看重个人贡献，而是看重整个团队的追求。
他们终于以合作和协作取代了竞争，这个大家庭似乎变得更加紧密和融洽，无论是从团队成员之间的互相支持还是从项目的整体效果上看，都有很大的提高。
他们的成功的秘诀就是团结和整体性。通过沟通交流和互相支持，他们不断地寻求协作的机会来推进项目，因此，他们取得了前所未有的成功。
最后，这个团队捧起了胜利的奖杯。他们成为了公司最优秀的团队之一，也成为了一个成功的团队激励的典范。