作为中层干部，我们既要向上汇报工作情况，又要向下传达领导的决策信息，承上启下是我们的职责所在。在这个过程中，我深刻认识到承上启下是中层干部的重要角色，不仅要协调上下级，还要在团队中起到凝聚力的作用。以下是我的一些心得体会：
承上起下，事先明确目标。对于向上的汇报，要了解上级在关注什么，明确自己的目标和职责，以便更好地向领导报告工作进展情况。对于向下的传达，也需要明确领导的决策意图，以便更好地指导下属工作。
要始终保持沟通和协调。中层干部需要时刻保持与上下级之间的沟通协调，确保信息传达不失真，同时也要倾听下属的意见和建议，及时提出解决方案并落实执行。
再次，积极发挥凝聚力。作为中层干部，我们有责任促进团队凝聚力，协调上下级之间的关系。只有让团队成员之间相互信任、相互尊重，才能更好地完成工作任务。
最后，要勇于担当责任。作为承上启下的纽带，我们必须勇于担当起自己的责任。只有自己有担当，才能更好地带领团队实现工作目标。
承上启下是中层干部的一项重要职责，只有不断提升自己的协调能力和凝聚力，才能更好地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。