教师成长三年规划总结：
1.提升教学能力，积极参加各种教育培训，不断学习新知识和教学技巧。
2.加强与老师和学生的沟通，建立良好的师生关系，增强自身在学生心目中的形象。
3.深入了解学生的成长情况和需求，为学生提供更好的教学服务。
4.主动参与学校中的各项教学、管理和行政工作，积极配合学校的工作安排。
5.提高自身的综合素质，包括语言、文化、体育等方面，不断提高自身的修养和能力水平。
教师成长个人三年规划：
1.学习国内外最新的教育理念和技术，提高自身的教学水平和教学效果。
2.开展自主研究，探索有益的教育教学方案，以及与教育教学相关的问题。
3.参加各类教师培训，不断提升自身的综合素质，推动自身能力的全面发展。
4.加强与同事之间的沟通交流，建立良好的团队合作关系，提高团队整体的工作效率。
5.积极参与学校各项教学管理、行政工作，配合学校的工作安排，不断提高自身的管理和领导能力。