安然事件观后感：
回顾安然事件，我们不难发现，安然公司几乎没有遵守任何伦理规范，从而导致了公司的破产和数百亿美元的损失。安然事件的教训是深刻的，我们应该从中吸取经验教训，引以为戒，同时反思我们自身的行为，以便避免类似的事件再次发生。
安然事件的教训是公司应该遵守伦理规范。公司是一个社会群体，它的行为与社会生活息息相关。如果公司不遵守伦理规范，就会给社会带来不良的影响。因此，公司必须遵守伦理规范，否则将会遭受社会的谴责和惩罚。
安然事件的教训是公司必须保持透明度。在安然公司的案例中，公司的高层管理人员在内部私下交易和信息披露中未向公众透露任何信息，从而导致了公司的投资者和员工在安然事件后遭受实质性损失。如果公司保持透明度，采取合适的信息披露政策，并将其恰当地贯彻到公司的所有部门，那么就可以防止类似的事件再次发生。
再次，安然事件的教训是公司必须建立一个严密的内部控制体系。安然事件中的核心问题就是公司的内部控制失败。公司没有建立一个有效的内部控制体系，无法防范财务欺诈行为。因此，公司必须建立一个严密的内部控制体系，包括监督和审计机制，以便发现并追踪违规行为。
最后，安然事件的教训是公司必须加强员工教育和培训。安然事件中的许多财务欺诈活动都是由公司的高层管理人员和员工发起的，这表明公司的员工缺乏道德和职业道德规范。因此，公司必须加强员工教育和培训，教育员工遵守职业道德规范，保持诚信和透明度。
安然事件是一个深刻的教训，让我们认识到公司必须遵守伦理规范、保持透明度、建立内部控制体系和加强员工教育和培训。这些经验教训不仅适用于公司，也适用于个人。我们每个人都应该保持诚信和透明度，遵守道德和职业道德规范，共同建设一个诚信和可信的社会。