工作中的反思报告是一种自我总结和改进工作的方式，可以帮助我们发现自己的不足之处，并提出改进建议。下面是工作反思报告的写作方法及范文。
一、写作方法
1. 确定主题：根据工作内容和目标，确定本次反思的主题，如工作流程、时间管理、团队协作、个人能力等。
2. 回顾经验：详细回顾自己在该主题下的工作经验和做法，列举成功的经验和失败的经验。
3. 分析原因：分析成功和失败的原因，并找出自己的问题所在，如技能不足、态度不端正或者缺乏经验等。
4. 提出建议：根据分析结果，提出针对性的建议和改进措施，并借鉴别人的经验，创新自己的方法。
5. 总结思考：对于本次反思报告的写作过程和收获进行总结思考，为今后工作提供借鉴和参考。
二、范文示例
尊敬的领导：
我在本次反思报告中想说的是我在工作中的时间管理问题。
回顾自己的工作经验，我发现自己经常会因为时间不够而导致任务延期或质量不理想，这使我对自己的工作效率感到不满意。经过分析，我认为这主要是由于以下原因：
1. 缺乏计划：我在工作开始前没有制定出清晰明确的计划，容易让自己迷失在琐碎的工作中，浪费大量时间。
2. 缺乏集中注意力：在工作中，我常常被网络游戏、社交软件等诱惑所困扰，导致失去了集中注意力，浪费了很多时间。
针对这些问题，我想提出以下建议：
1. 制定详细计划：在工作开始前，制定出明确的任务清单，并将任务按照优先级进行排序。并设定时间，一定要掌握好时间管理原则。
2. 注重时间分配：把工作时间分成几个部分，分别用于不同类型的任务，严格按照计划来执行，避免浪费时间。
3. 避免干扰：在工作时间内，要尽量避免社交软件、游戏等干扰自己的行为，集中注意力，提高工作效率。
此外，我还会努力学习相关的时间管理技巧和方法，进一步提高时间管理的能力，实现高效工作。
本次反思报告的写作过程让我认识到了自己在时间管理方面的不足，也提醒了我应该更加注意时间管理，进一步提高自己的工作效率。
谢谢！