一、会议主题：10月份安全例会
二、参会人员：全体员工
三、会议议程：
1.主持人介绍会议目的和安全主题。
2.安全工作回顾。
回顾上个月的安全整改项，确认是否已经到位，各部门负责人需要展示本部门安全工作的进展情况和问题解决情况。
3.安全事故案例分析。
对最近发生的安全事故案例进行分析和讨论，并提出相应的治理措施，以避免类似事件发生。
4.新项目安全风险评估。
对即将启动的新项目进行安全风险评估，确定相关风险，并提出相应的有效措施以保障员工和现场安全。
5.员工安全教育培训。
针对本月员工的安全教育培训情况进行反馈，整理课程内容并提出相关建议。
6.部署下月安全工作。
根据会议讨论和反馈情况，部署下月的安全工作，确定每个部门负责人的工作目标和任务，并要求每个部门提出适合本部门的安全工作计划。
7.其他事项。
针对员工提出的安全问题或建议进行解答和回应。
四、会议记录：
1.主持人介绍本次会议的议程，向全体员工宣传安全意识和安全责任。
2.各部门负责人汇报本部门的安全进展情况和问题解决情况，并共同讨论解决安全隐患的方法和措施。
3.通过近期发生的安全事故案例，每个员工深刻理解了安全工作的重要性和安全行为规范的必要性。并从安全意识和安全行为两方面，提出了切实可行的安全改进方案。
4.针对即将启动的新项目进行全面的安全风险评估，确认并记录安全风险，并提出相应的预防措施，以便减少安全风险。
5.对员工安全教育培训情况进行反馈，针对员工提出的建议和意见，制定了相应的课程内容和安全教育工作计划。
6.根据会议讨论和反馈情况，确定了下月的安全工作目标和任务，并部署了每个部门的安全工作计划。
7.针对员工提出的安全问题或建议进行解答和回应，并确认下个月的安全例会议题。
五、会议总结：
1.本次安全例会达到了预期目标，员工的安全意识及责任感得到了提高。
2.通过回顾上个月的安全整改项，强化了员工的安全意识，加强了对安全隐患的管控。
3.通过安全事故案例分析，加深了员工对于安全工作的认识和理解，并提出了对未来工作的建议和创新点。
4.通过新项目的安全风险评估，提前发现和解决了潜在的安全风险问题。
5.本次例会有助于提高员工的安全素养，加强企业的安全管理工作，推进公司安全文化建设。