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工厂招工招聘怎么写(工厂人员招聘方案范文)

时间:2023-12-16 04:31 下载全文

招聘方案

一、招聘岗位

本工厂现有以下招聘岗位:

1.生产工人:主要负责生产线上的操作工作,包括机械操作、装配、检测等。

2.物流仓储人员:主要负责仓储管理、物资分拣、配送等工作。

3.品质管理人员:主要负责产品质量检测、管理和控制等工作。

二、招聘条件

1.年龄在18岁以上,具备高中及以上学历。

2.具备相关工作经验者优先考虑。

3.身体健康,无传染性疾病。

4.具有较强的团队协作能力,遵守企业规章制度,认真执行工作任务。

5.服从领导安排,能够适应轮班工作制。

三、待遇福利

1.公司提供相应薪资待遇,优秀员工可享受年终奖金和其他福利待遇。

2.提供完善的社会保险和住房补贴等福利。

3.提供良好的培训和晋升机制,帮助员工提升个人职业能力。

四、招聘流程

1.收集求职者简历,初步筛选合格人选。

2.进行笔试和面试,筛选合格的面试者。

3.进行体检和考核,最终确定录用人员。

五、联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱:xxx@,我们会尽快安排面试,欢迎加入本公司。

Tags:招聘

工厂招工招聘怎么写.doc

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