爱呆呆范文网,文案写作帮手
爱呆呆范文网企业企划文案 招聘计划的主要内容是什么

招聘计划的主要内容是什么(招聘计划书的内容有哪些)

时间:2023-12-17 00:41 下载全文

招聘计划书主要包括以下内容:

1. 公司简介:介绍公司的概况、发展历程、经营范围、市场占有率等。

2. 招聘目的:说明招聘的目的,比如填补岗位空缺、扩大业务规模、提高生产效率等。

3. 招聘岗位及人数:列出拟招聘的岗位及对应的人数,包括职位名称、招聘数量、职责描述、任职要求等。

4. 招聘流程:详细说明招聘的流程,包括岗位发布、简历筛选、面试评估、录用程序等。

5. 薪酬福利:描述公司的薪酬福利制度,包括工资、社保、公积金、绩效奖金、节日福利等。

6. 培训计划:说明公司的培训计划,包括新员工培训、专业技能培训、职业发展规划等。

7. 招聘时间表:列出招聘过程中各个环节的时间表,包括岗位发布时间、简历筛选时间、面试时间、录用时间等。

招聘计划书的主要内容是招聘目的、招聘岗位及人数、招聘流程、薪酬福利、培训计划、招聘时间表等。通过这份计划书,可以清晰地了解公司的招聘需求和招聘流程,为招聘工作提供参考和指导。

招聘计划的主要内容是什么.doc

将文本的Word文档下载到电脑,方便打印,也可以【点击这里收藏】

推荐度:
相关热搜