任命通知书范文及其写作要点。
任命通知书是企业或组织针对某一职位提出的一种正式文件，旨在告诉被任命人被任命的职位和职责等相关事宜。下面，我们来看一下如何写一份出色的任命通知书。
1. 内容要点。
首先，任命通知书应该明确表示被任命人的姓名、任命职位和职责等关键信息。通知书中应说明被任命人的新角色，并描述他/她在新职位上的职责和任务。此外，通知书还应通知被任命人的就职日期和薪资变化等信息。
2. 风格要素。
任命通知书应该写得简单、明了、严谨。在语气上，应该表现出对被任命人的赞赏和肯定。同时，通知书也应表明组织对新员工所期望的行为和表现。
3. 通知书格式。
在任命通知书的格式方面，应该遵循正式的书信格式。通知书应该以组织的信头开始，并包括信封、日期、称呼、正文、签名、声明和附件等部分。此外，通知书还应包括相关的参考文件。
范文：
尊敬的张三先生：
我们非常高兴地宣布，您已被任命为本公司的新销售经理，从9月1日起正式上任。
在您的新职位上，您将负责制定销售计划、拓展市场、促进销售、管理销售团队等一系列重要任务。我们相信，在您的领导下，您的销售团队将取得更好的业绩。
在此，我谨代表本公司对您的优秀表现表示由衷的赞赏。您在以前的工作中已经展现出了卓越的能力和领导力。我们期待您在新职位上再一次显示您的出色表现。
请注意，您的新薪资将从9月1日起生效。我们相信，您在新职位上的努力将有助于公司的增长和扩展。
最后，请接受我们的祝贺和最好的祝愿。我们期待与您共同努力，实现公司更加美好的未来。
此致。
敬礼。
XXX公司。
XXX。