尊敬的评委，各位领导，各位同事：
大家好！我是某某公司某某部门的负责人，今天非常荣幸能够来到这里参加部门负责人竞聘，能够有机会与优秀的同事们一同竞争，我感到无比的兴奋和自豪。
作为一名部门负责人，我认为自身需要具备四个方面的优秀素质：第一，坚定的目标意识。要想带领团队向前发展，必须要有一个明确的目标，一个具体的方向。其次，要有卓越的沟通能力。部门负责人必须具备清晰的表达和娴熟的倾听能力，能够与团队成员和上级领导保持畅通的沟通渠道。
第三，要有全面的管理能力。部门负责人需要具有全面的管理能力，包括人员管理、资源管理、项目管理等等，要根据公司的发展战略和自身业务特点，合理配置资源，优化业务流程，提高整体效率。第四，要有过硬的专业素养。部门负责人需要不断学习和积累行业经验，提高自身的专业素养，以更好地应对市场和竞争的变化。
在我担任部门负责人的时间里，我一直在坚持这四个方面的素质培养，不断学习和提高自身的能力，为公司的发展做出了一定的贡献。虽然我不是最优秀的候选人，但我相信，只要我仍在追求进步和成长，我一定能够在这个岗位上做出更多的贡献，为公司和部门的发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢评委和各位领导的支持和关注，也感谢在场的各位同事给我这个机会，让我能够借着这个平台，向大家展示我的能力和理念。我相信，只要大家一起努力，相信自己，我们一定能够共同创造更加美好的明天！