发展对象培养联系人意见
对于发展对象培养联系人这一工作，我认为应该注重以下几个方面：
要加强团队协作。发展对象的培养工作是一个长期的过程，需要多个部门之间的密切合作，才能做到全方位、多角度地把握发展对象的需求和状况。因此，各部门之间要建立良好的沟通渠道，加强信息共享，形成协同工作的良好局面。
要注重培训力度。发展对象一般都是刚刚入行的新手，缺乏经验和技能，需要我们在日常工作中给予指导和帮助，同时也要注重培训课程的开设，提供系统化、完善的培训体系，帮助发展对象在较短的时间内掌握更多的技巧和知识。
最后，要关注发展对象的个人成长。发展对象不仅是公司的团队成员，更是个人，我们要关注他们的个人发展，帮助他们实现职业目标和人生价值。因此，我们要引导发展对象树立正确的职业观念和人生态度，帮助他们在工作中不断提升自己的能力和素质，实现自身的发展和成长。
发展对象培养联系人是一个长期、复杂的过程，需要我们加强团队协作、注重培训力度，并关注发展对象的个人成长，才能够取得更好的效果。