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IT经理岗位的工作职责

时间:2023-12-16 02:53 下载全文

IT经理岗位的工作职责(通用30篇)

IT经理岗位的工作职责 篇1

职责:

1、负责参与集团内外部IT项目方案的讨论、选型和实施;包括前期的调研与需求分析,拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等,项目上线进度管理及后期支持;

2、负责公司核心业务系统的运维管理,ERP\BI\CRM\POS等系统日常运行和优化升级;

3、负责网络核心系统日常运维及监控管理工作,面向公司所有用户提供网络技术支持,包括故障的解决、性能的优化、日常维护等;

4、负责与服务商进行沟通和协作并管理项目组,根据需求对项目进行开发和管理;

5、收集业务部门既有系统的问题,维护及完善系统,根据业务部门数据分析的需求,协助数据库中完成相关数据的采集工作;

6、负载公司IT基础架构和系统的管理,维护和优化,包括安全性、稳定性、实时故障相应、备份存储等。

任职要求:

1、计算机及相关专业,本科以上学历;

2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP、CRM、BI)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)优先;

3、熟悉window及Linux操作系统,可以部署配置及调优;

4、熟悉数据库的简单开发,例如:Oracle、MySQL、SQLServer等;

5、熟悉餐饮行业业务流程,有ERP、CRM、BI、POS等系统的实施及维护经验;

6、具备较强的跨部门协调、沟通能力,能推动跨部门工作的有效开展 ;

7、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力,具有PMP证书优先。

IT经理岗位的工作职责 篇2

职责:

1、在公司发展战略指导下,制定公司信息化管理发展规划和策略,并主导实施

2、负责公司信息化体系(ERP)建设,以及新技术导入或开发

3、负责处理信息化大系统应用技术问题,与软件公司进行沟通协调

4、与第三方团队沟通,负责整个餐饮体系IT系统维护和升级

5、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理

任职资格:

1、计算机相关专业,本科及以上学历;

2、五年以上软件设计和开发经验,两年第三方项目管理经验,具有餐饮及相关行业经验优先;

3、熟悉常用数据库软件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

4、有团队管理经验,工作积极主动,能承受高工作压力,责任心强,良好的协作能力和团队合作意识。

IT经理岗位的工作职责 篇3

职责:

1、负责信息系统运行、管理及维护工作,保障信息系统安全稳定运行;

2、负责办公业务及职场IT支持,负责机房及电脑网络的运维和安全管理;

3、负责IT基础设施及电脑类资产的管理;

4、负责新技术的引进,进行需求分析,技术框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的监控;

5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;

职位描述:

1、计算机相关专业专科学历以上;

2、5年以上IT行业从业经验,具有大型软件团队开发管理经验优先;

3、能独立完成核心系统设计及实现;

4、,开发工具, 技术框架, 应用服务器,数据库等技术的应用;

5、具有良好的领导能力,沟通能力,独立解决问题的能力;

6、勇于技术革新和创新,具有团队协作和敬业精神。

IT经理岗位的工作职责 篇4

(包括预算)

、标准、手册、表格表单

、网络维修保养计划

、周、月工作计划

IT机房维护、布局调整:配电、接电、布局、防雷、防静电、温度控制、UPS接线

、参数修改、设置的变更等

、虚拟服务器的配置、修改、维修

、公司网站、域名解析系统、外部FTP、微信公众管理维护

、IT服务的现状和存在的问题进行监控

,并不断优化IT服务和技术方案

(包括:信息安全)

IT经理岗位的工作职责 篇5

职责:

、实施和日常运维,包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

、调研,与合作校确认业务需求范围。

,确保合作商使用软件无问题。

、实施和运维工作。

任职资格:

1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业,英语良好;

2、2年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;

3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴,有IT策略制定和执行的经验;

4、有良好的客户服务意识、伙伴意识,善于学习,愿意接受挑战。

IT经理岗位的工作职责 篇6

职责:

1、 负责公司内外网的构建、运行维护、网络管理、服务器维护、操作系统和基础软件维护,管理日常监控工作,负责运维故障应急处理,以及运维流程改进;

2、 负责与外部合作公司的对接,对合作项目进行全面的管理和运作;

3、 负责各部门日常的IT类技术支持;完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作;

4、 负责公司信息化建设整体规划和实施,负责公司网络安全的管理建设工作;负责公司信息系统的架构设计,保证系统设计合理,满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、数据库整合等工作;

5、 负责与公司各部门沟通,拟定各类业务流程制度; 参与各类新系统业务流程制度调研、拟定;

7、 IT部日常管理工作,建立健全公司IT管理体系,协助、指导并维护IT系统战略与操作规划,监督与IT相关的制度执行;

8、 指导IT部门员工完善OA、ERP系统维护、硬件管理、运维服务、信息安全等工作;

任职条件:

1、 本科及以上学历;

2、 至少5年以上IT工作经验,3年以上IT经理岗位经验;

3、 具有良好的学习能力,能承受较大的工作压力和挑战,作风干练,事业心强,敬业务实;

4、 具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力。

IT经理岗位的工作职责 篇7

职责:

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作;

2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3、维护和监控酒店局域网、广域网,电话、电视、打印机等设备正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

4、安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

任职要求:

1、5年以上电脑信息技术管理工作经验,以及至少3年国际五星级酒店同等岗位的相关工作经验;

2、精通酒店网站的日常维护和更新;精通ERP服务器,WEB服务器,MAIL服务器和域服务器以及FTP的维护;

3、有丰富的内外网控制,网络安全的工作经验;能胜任酒店工程部的制度完善,人员培训及整体运作;具有良好的职业操守,工作态度积极、务实,具有较强的工作热情和责任感;工作细致、严谨;

4、对电话、电视、打印机维护和维修能力;

5、大专学历(英语4级以上),具有酒店筹备开业经验者优先。

IT经理岗位的工作职责 篇8

职责:

1、实施财务内部管控,如物业费收入、停车场收入、资产资源及经营收入、代收代付款、招采流程等管理控制。

2、 参与相关财务体系建立。

3、 参与审计监查工作,编制内审初步方案,整理审计证据,草拟审计报告,督促审计建议落实。

4、 财务审计中心安排的其他工作。

任职要求:

1、 熟悉办公软件、财务软件、物业收费软件。

2、 物业财务管理2年以上经验,内控管理1年以上经验。

3、 有一定风险意识及风险识别分析能力。

4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。

5、 有有内审经验、会计师中级职称、内审师、审计师证书优先。

IT经理岗位的工作职责 篇9

职责:

1、负责公司整体平台系统技术架构设计,重构、优化;

2、根据业务规划及技术规划制定整体架构设计方案,确定系统整体技术架构(包括业务系统);

3、架构设计、协议与业务流程设计与优化、模块间接口设计 、核心算法的设计与优化,开发框架等;

4、负责核心产品的架构设计和编码,指导前后端开发及主导,参与技术难题攻关;

5、负责撰写软件系统的相关技术方案,书写技术文档和制定开发规范,指导和培训开发工程师 。

任职要求:

,计算机相关专业优先

,2年以上团队管理经验

(C#),.Net Core开发;

server,熟悉数据库设计、性能调优等,具备大数据量的数据库设计能力及分布式数据库架构设计实战;

、缓存,如Memcached、Redis,MongoDB等;

,对互联网高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验;

,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题;

,高度敬业精神,团队意识强,能够成为团队技术领袖。

IT经理岗位的工作职责 篇10

职责:

1、组织集团信息化整体规划的制订和实施

2、组织集团信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、使用管理

3、指导、监督集团网络设备、网络、服务器的维护和管理

4、组织、指导集团公司的信息管理系统培训工作

5、指导、监督公司网站信息内容的日常维护和更新

6、组织各类信息化系统引进的技术管理

7、审核二级公司信息化系统引进及建设方案

8、负责指导、监督并检查下属公司信息化系统建设、维护、实施工作

9. 组织协调技术研发资源,保障和落实公司的产品战略规划和目标

任职要求:

1、公司各业务软件系统(售楼、物业、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理,对企业微信、OA及其他相关系统软件完成系统搭建,完善企业无纸化办公的信息化建设;

2、计算机或软件工程本科或以上学历,熟悉数据库语言(sql server 、orcle)具备存储过程、视图等编写,了解JA开发语言【此为硬性要求,不合适者请勿投简历】;

3、优化网络系统,规划调整设备配置,完成路由器/交换机/防火墙的配置施工及布线;

4、熟悉公司计算机软硬件的日常维护及管理,审核全公司电脑及周边设备的采购,小型应用软件的采购;

5、参与在软件方面的外部技术资源的谈判、负责沟通和协调;

6、信息中心部门内人员管理、协调各部门。

IT经理岗位的工作职责 篇11

职责:

1、 协助上级主管编制和实施集团信息化发展的业务应用系统规划。

2、 负责建立和发展应用系统服务团队。

3、 负责按照集团信息化项目管理方法和标准实施业务应用系统。

4、 负责执行项目管理工作,确保项目成果符合项目目标、范围、质量、时间和预算等方面的预期。

5、 负责向公司业务应用系统用户提供技术支持和培训。

6、 负责建立、实施集团业务应用系统建设和管理的各项规章、制度、政策、流程和标准,并负责应用系统知识库和相关文档的建立和维护工作。

任职资格:

本科及以上学历,软件工程、计算机科学等相关专业;

从事过集团信息化管理工作5年及以上;

精通ERP系统的实施和日常管理维护工作;

持有PMP认证证书的优先考虑;

IT经理岗位的工作职责 篇12

职责:

1、熟悉大型ERP建设;

2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计

3、具备大型信息系统项目管理经验

4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设

5、对编程、数据库、接口了解

6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;

7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;

8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;

任职资格:

1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;

2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;

3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。

IT经理岗位的工作职责 篇13

职责:

1. 根据企业的业务应用需求,全面负责信息化建设工作:制订基础网络建设标准、机房建设标准、商业管理系统开发标准、信息安全管理标准、办公应用软硬件系统标准。

2. 负责数字信息收集管理工作,使之有效服务于各商业信息系统。

3. 负责信息系统的安全与运行维护,建立信息安全管理相关制度、流程,建立企业防火墙策略规则。

4. 负责信息技术工作与相关部门的协调沟通,做好后勤服务。

5. 完成商业MIS系统的产品选型、需求定制、开发实施、测试验收与上线。

6. 配合各应用部门,依据经营业务需要在ERP系统中操作。配合财务完成商户定期结算、刷卡对账、邮件通知等操作。

7. 负责制订商场POS收银机软硬件系统的定期升级计划与实施流程。

8. 按照业务管理需要,制订并维护系统用户功能权限。

9. 制订并执行开业/运营IT费用预算,控制设备购置成本与长期维护保养服务成本。

任职资格:

1. 年龄40岁以下,计算机相关专业专科以上学历。

2. 五年以上商业地产或百货零售业IT主管工作经验,熟悉商业应用。

3. 具备信息项目管理经验,熟悉SOP编制与实施,有一定文案写作功底。

4. 熟悉计算机软硬件、电话程控交换系统、设施采购、预算管理,能独立设计网络管理方案与机房方案。

5. 有商业MIS系统开发、维护工作经验者优先。

6. 具有吃苦耐劳精神,能适应加班。

IT经理岗位的工作职责 篇14

职责:

,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名。

,制定合理优化计划;

、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

任职要求:

,有较丰富的操作经验;

,能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;

,具有良好沟通能力和表达能力。

IT经理岗位的工作职责 篇15

职责:

1、管理信息技术和计算机系统,包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、安全和计算机软件及硬件。;

2、为电竞训练基地和20xx年主场比赛电竞场馆的设计和建造上提供IT支持;

3、在电竞比赛现场执行IT管理,包括与守望先锋联盟的IT、赛事、直播团队的沟通协调;

4、支持、配置、维护我们的网络、内部服务器和终端用户的硬件和软件,并及时解决相关问题;

5、安装和整合新的服务器硬件和应用程序,确保网络安全和连接,并监控网络和系统性能;

6、招募、管理和培训 IT 团队,以支持我们的电竞队和终端用户;

7、设计、开发和实施 IT 管理策略和程序;

8、能够同时给能兴集团体育和文化娱乐版块的公司提供IT支持,包括龙狮篮球俱乐部。

任职资格:

1、本科或以上学历,工程学或计算机科学相关专业;

2、5年以上IT行业的从业经验,2年以上管理IT团队的经验;

3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统安全、公共云端方面的经验;

4、具有丰富的IT方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和服务器硬件;

5、熟悉思科(Cisco)设备,并具备 CCNP 或以上相关认证;

6、熟悉 Linux 或Windows系统,并拥有相关证书;

7、独立工作能力强,能在监管最少的情况下完成复杂的项目;

8、条理性强、能够把握轻重缓急,并能同时处理多项任务;

9、· 能够根据电竞现场赛事活动的要求,在晚间和周末开展工作。

IT经理岗位的工作职责 篇16

职责:

1、协助总经理开展各专项审计工作;

2、受理内外部举报投诉事件;

3、通过专业监察方法、工具,收集并分析相关证据;

4、涉嫌商业贿赂、职务侵占、诈骗类等及各类违规违纪行为进行调查取证,推进业务持续改进,推动公司管理;

5、供应商资信和背景等信息调查取证,为管理曾提供书面调查报告,针对发现的管理漏洞、市场有效价值信息、潜在风险及损失提出改进意见,促进业务成长。

6、开展廉洁自律,倡导改进相关培训及文化宣导工作。

7、开展工程监察相关工作;

8、梳理举报投诉渠道等工作。

任职资格:

1、 本科以上学历,刑侦、法学、审计相关专业优先;有审计或监察工作经验5年以上;

2、 忠诚,品行端正、正直、严谨、工作细致、善于沟通、有创新意识;

3、熟悉违规违纪调查的方法方式,有较强的原则性;有公检法资源,可优先考虑;

4、 具有较强的洞察、分析、判断、协调、组织、管理及写作能力。

IT经理岗位的工作职责 篇17

职责:

,规划、实施公司信息化建设工作;

、实施、运维;

(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面);

、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

任职资格:

1、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;

2、至少5年以上IT工作经验,2年以上IT经理岗位经验;

3、熟悉企业IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,对新技术和新应用发展较敏感;

4、熟悉公司网络信息建设流程,精通局域网组建、维护和网络安全技术;

5、具备需求分析和方案编写能力,具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力,具有一定的开发知识和数据库编程能力;

IT经理岗位的工作职责 篇18

职责:

1、负责商业项目开业筹备阶段和运营期间的信息化全面建设和管理;

2、负责办公、运营、无线网络、商业终端、智能化设备等软硬件系统及设备引进的论证、设计、采购、测试、验收及日常维护;

3、建立并维护商户信息数据库,进行日常统计、完善、更新,协助收集顾客消费体验数据、消费忠诚度等数据;

4、领导布置的其他工作。

任职资格:

1、计算机、信息化等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,至少有一个大型城市综合体或商业项目信息化建设、弱电系统管理经验;

3、具备较强的逻辑分析能力和组织协调能力,熟悉商业地产核心管理系统和各应用系统的应用,熟悉网络及新媒体平台规划、建设和管理。

4、良好的沟通协调能力及跨部门合作能力。

IT经理岗位的工作职责 篇19

职责:

1、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;

2、将seo优化系统化,定时输出阶段性评估报告并调整优化方案;

3、能根据市场环境提出不限于搜索引擎的流量获取方案。

4、对公司网站进行SEO规划,并执行保证效果,对公司流量负责;

任职要求:

1、有5年以上SEO经验,SEO思路清晰,有大站优化经验者优先;

2、强执行力,善于组织协调并推动项目进展,确保项目按时完成;

3、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;

4、有良好的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神,出色的组织能力;

IT经理岗位的工作职责 篇20

1、配合总部执行IT发展规划及实施计划,确保关键业务系统的设计与业务发展策略和年度目标相符合,以支持业务目标的实现;

2、建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

3、全面统筹负责公司信息技术系统事务,包括服务器、客户终端、网络、微信、网站、OA系统、电话系统、计算机类资产及网络安全等的管理和维护工作;

4、指导、协调所属企业IT建设,对报废、更新IT设备进行评估核实,做好内部IT设备的调剂使用;

5、配置网络通讯设备和服务器,并优化网络拓扑和服务性能;

6、评估企业内、外部网络服务系统的安全状况,做好内部OA系统的数据备份;

7、检测、隔离和排除企业内、外部网络服务系统的故障,分析原因并预防;

8、组织及参与相关系统测试,管理或协调信息技术工程(项目)的部署及实施;

9、管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统,确保各系统正常运行;

10、企业内部网的关键应用包括:路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

IT经理岗位的工作职责 篇21

职责:

、电视、投影仪等硬件系统和网络运维,各种PC软硬件故障诊断、处理;

、应用软件、钉钉客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;

任职资格:

,计算机类相关专业;

、服务器、安全设备、网络安全的安装、调试、维护,具备网络故障的分析、判断、解决能力;

、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;

,极强的执行力与沟通协调能力,工作认真负责,具备良好的服务意识;

IT经理岗位的工作职责 篇22

职责:

1、负责客户搜索引擎内整体PR、口碑等维度的方案调研,并提供优化解决策略与具体执行方案;

2、负责客户网站 站内、站外收录、关键词排名(SEO)的优化,提升其在搜索引擎中的权重及排名;

3、负责客户搜索媒体环境(SMO)的优化, 熟悉站外优化原理,提升其在搜索引擎中的整体品牌口碑;

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上SEO和SMO相关工作经验,熟悉搜索引擎营销的各种工具,擅于研究搜索引擎周边各新产品或相关技术,关注互联网行业最新动态;

2、具备较强的业务分析能力,能定期对相关优化数据进行有效分析并提出不同解决方案,有SEO项目管理能力。

3、良好的沟通协作能力。

4、有乙方公司工作经验优先,有团队管理经验优先。

IT经理岗位的工作职责 篇23

1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护;

2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

4、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;

5、 公司网站平台的建设和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ;

6、公司邮件系统、OA的建立与维护;OA账号的分配;

7、上级交办的其它工作。

IT经理岗位的工作职责 篇24

职责:

1、负责公司及客户网站的运营、SEO推广等工作,以提升网站质量度及关键词搜索排名为工作成果;

2、根据项目需求,制定阶段性网站运营、SEO推广策略与计划,负责执行落地并追踪推广效果;

3、通过项目讨论组服务客户,对接并处理客户问题,每天汇报工作内容,每月汇总综合运营数据报告;

4、研究并关注搜索引擎的排名规则变化,根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;

5、完成上级安排的其他相关联的工作事项。

任职要求:

1、一年以上网站运营或SEO推广工作经验并有成功案例者优先;

2、精通以百度为主的SEO技巧,掌握各种SEO技术方法并有实战操作经验;

3、熟悉使用普及率较高的建站程序如织梦cms,wordpress,帝国cms,z-blog等;

4、了解前端代码知识,即HTML,DIV+CSS,JavaScript。熟悉大众类开发语言如PHP,了解通用服务器如apache,nginx,IIS等;

5、具有较强的理解能力和执行力,良好的合作态度及团队精神,积极主动、关注细节、学习能力强。

IT经理岗位的工作职责 篇25

职责:

,持续跟踪项目进度,确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源,确保每个里程碑按计划达成;

,制定需求调研计划,挖掘并引导用户需求,收集并分析用户需求,确保乙方正确理解用户信息化需求;

,召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;

,定义项目生命周期,制定项目预算及项目计划,筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;

,督促各项信息服务和维护工作的开展;

,提出改进建议并落实整改。

任职要求:

,五年以上IT项目管理经验,在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;

、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;

,了解市场销售管理、运营流程;

、数据编码标准体系。

IT经理岗位的工作职责 篇26

职责

1、根据公司发展战略,于年底制订下一年度部门年度总目标,形成目标责任制,并下达至各下属企业;

2、按计划开展各项审计工作,调查管理人员的违纪行为并提出处理意见;

3、对工程项目进行预决算审计,降低公司成本费用;

4、对重大招投标项目及工程物资设备的采购做好过程监督,提高透明度;

5、分析汇总审计出来的问题;

6、协调好部门内部及相关部门的工作,保证审计工作顺利的开展。

岗位要求:

1、审计、会计、财务等相关专业本科以上学历;

2、具有财会、审计等相关工作5年以上工作经验者优先;

3、熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;

4、具有较强的沟通能力及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力。

IT经理岗位的工作职责 篇27

职责:

1、全面负责整个平台系统的信息化建设、技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;

2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;

3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;

4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;

6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;

7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。

任职资格:

1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上互联网行业工作经验;精通php、JA,C/C++/C#编程,精通各种开发平台;

2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,互联网行业优先;

3、精通服装行业的信息化系统建设;

4、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;

5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

6、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;

7、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;

8、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

IT经理岗位的工作职责 篇28

1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。

2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理。

3、根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

4、负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

5、负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行。

6、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。

7、主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划,总结年、月度工作。负责本部门员工考核。

IT经理岗位的工作职责 篇29

职责:

1、根据公司发展战略,负责公司信息化系统规划与实施。

2、负责公司信息系统(包括OA、ERP 、资金系统等)的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。

3、负责公司IT系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理,制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。

4、参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业。

2. 从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验,2年以上大型公司IT经验。

3. 具有丰富的网络规划及实施建设经验和企业流程优化落地能力;能很好的将业务需求转化为技术驱动。

4. 有丰富的公司OA、ERP等信息系统实施和集成工作经验。

5. 有致远OA系统实施经验优先。

6. 具有团队管理经验,有较好的领导力及内外部沟通协调能力,积极主动,责任心强,有创新意识,能够承担较大的压力。

IT经理岗位的工作职责 篇30

职责:

a)全面负责公司信息化系统建设和维护工作;

b)负责根据公司的应用需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;

c)负责数字信息管理工作;

d)主持部门例会,组织必要的技能培训;

e)解决重大、突发性系统保障和设备保障。

任职资格:

1、 本科及以上学历,通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;

2、 5年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;

3、具备良好的沟通协调和解决问题能力,能承受工作压力;

4、熟悉Windows Server、SQL server等服务器相关软件;

IT经理岗位的工作职责.doc

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