老师们，同仁们：
今天，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!
今天，新学期就正式开始了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：
(一)、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去，从今天开始，大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任，还是其它教职员工，都要认认真真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗、心不在岗的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。现在已进入二月下旬，本学期的各项工作任务十分繁重，特别是面临中考任务，如果我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛，积极投入到工作当中，切实保证学校工作正常有序运转。
(二)、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红
过去的，应该说是我们比较难受的一年。就我校而言，在昌都教育无序竞争情况下，遇到了发展的低谷，但我们全体教职员工没有松懈，相反各项工作取得了不小进步，这充分展示了我校上下团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。，是我校“立足学校实际，把握发展机遇，强化内部管理，提升办学效益”的关键年，任务艰巨，时间紧迫。我们必须坚定信心，团结奋斗，改进作风，狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色。这就要求我们所有处室与年级组和教研组都要按照“眼光长一点，目标远一点，心胸宽一点，胆子大一点”的总体思路和要求，在已订的计划的基础上，再进一步理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
其一是：任务要落实。我们所有处室与教师在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能只和过去比，与后进比，而要有新的目标追求，争取新的突破。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。班子成员要加强督促检查，多到一线走走，多了解一...
一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三会”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。
用榜样收心。春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业
精神，就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。水湖制梁场，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。常言道，“一年之计在于春”在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，迎接“三会”，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。
同志们：
新春伊始，我们召开全局干部职工大会，目的就是要同志们统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保全局工作开好局、起好步。在不久前，召开的全市财政工作会议，已经对去年和今年的财政工作做了全面总结和安排部署。刚才各位班子成员就各自分管的工作又做了具体安排，我都完全同意，希望大家努力工作，抓好落实。因此在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，下面，我重点就局机关建设工作，讲几点意见：
一、团结实干，争先创优，圆满完成工作任务
在过去的一年里，我们紧紧围绕市七届人大六次会议确定的财税工作任务，围绕保增长、保民生、保稳定的工作要求，服务大局，主动融入全市中心工作中，无论是财政收支，还是项目建设，我们都做到积极参与，全力配合，取得了显著成效，得到市委主要领导的高度评价。在同志们的齐心努力下，全局各项工作成绩斐然，，全市财政支出迈上70亿元新台阶，，在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!
一是干部日常监管进一步加强。为加强机关建设，改进工作作风，提高工作效率，提升财政工作水平，树立财政干部新形象，局党组结合对学习实践科学发展观活动整改落实情况进行了“回头看”，研究制定了20多项制度规定，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的长效工作机制，加强了管理，推动了工作，促进干部正确履职，健康成长。以“六抓一促进”活动为载体，切实开展行政效能建设和“创先争优”活动，加强作风建设，推进制度创新，解决突出问题，使机关建设提高到一个新的水平，机关作风进一步改善，干部职工素质进一步提高，服务意识进一步增强，财政科学化精细化管理水平进一步提高。根据市上年度考核工作的统一安排，我们今年严格了考核程序，改进了考核方法，科室负责人在干部职工大会上就自己的思想学习情况、工作履职情况和廉洁自律情况进行了大会述职，并对所有考核对象进行了民主测评，最后通过局党组会议研究，确定了8名优秀公务员、1名优秀干部和1名优秀工勤人员。同时，我们还在局内评选出25名先进工作者，今天将进行表彰奖励，这体现了局党组对大家工作业绩的充分肯定，对大家辛勤劳动的充分尊重。通过这次表彰活动，要使大家明确认识到“干和不干不一样，干好干坏不一样”，广泛调动全局干部职工的工作积极性，形成干事创业的...