在单位立足，最重要的是能够具备一定的专业能力和技能。只有拥有强大的能力和技能，才能够在工作中脱颖而出，取得更高的成就和更好的职业发展。因此，我们需要不断学习、提升自己的专业知识和技能。
同时，在单位立足还需要具备良好的沟通、协调和团队合作能力。能够在团队中协作、合作，且在与领导、同事沟通时表达真实、具体的意见和建议，这样才能展现出自己的价值和实力。
此外，还需要具备强烈的责任心和良好的职业道德。对工作要认真负责，不断改进自己的工作方式和方法，并且要遵守职业道德规范，保持诚信和公正，避免做出不当言行和行为。
在单位立足需要综合考虑多方面的因素，包括专业能力、沟通合作、团队管理、责任心和职业道德等方面。只有全面提高自己的综合素质，才能够在单位立足并取得更好的职业发展。
作为职场新人，进入一个新的单位，如何尽快融入并在其中立足是重要的问题。以下是一些个人总结的经验和建议。
需要快速了解公司的文化和价值观。在新员工培训中，公司通常会介绍公司的文化、价值观等方面的内容。但很多时候，这些知识还不够详细，需要自己去探索。可以通过和同事、领导交流谈话，了解公司的运营模式、管理风格、目标和使命等等。在这个过程中，要封闭自己的心态，认真聆听他人的意见和历史经验，并逐步形成对公司文化和价值观的理解和认同。这样可以让自己更快地融入公司，并对公司的目标和使命产生更深刻的认识。
要熟悉公司的业务和行业。很多时候，即使没有太多经验，也可以通过自学、阅读和培训等方式快速掌握相关知识。需要了解的内容包括公司的产品和服务、竞争对手、市场需求等等。这些知识可以让自己在工作中更加自信和熟练，并提高工作效率和质量。
第三，要积极沟通和合作。在新的工作环境中，没有一个人是孤立的。无论是同事还是领导，都应该尽快建立良好的关系。在工作中需要遵循“协作、沟通、互助”的原则，主动寻求合作机会和倾听他人的建议和意见。通过与他人的相互交流，可以学习到更多的知识和技能，建立信任和尊重的关系，并加深彼此的了解。
第四，要注重个人能力的提升。工作中需要遵循“不断学习、不断进步”的原则。可以通过参加培训课程、读书、参与项目等方式不断提升自己的能力和技能。同时，要积极参与工作，锻炼自己的沟通、协调、组织、管理等各方面的能力。
第五，要尊重他人、尊重公司。无论是在与同事、领导还是客户的交往中，都要尊重他人的观点和感受。在工作中，要主动担当责任，履行自己的职责，并按时保质完成工作。尽可能满足客户的需求，提供优质的服务。同时，要尊重公司的规定和制度，遵守公司的纪律和文化，树立良好的形象。
以上是个人总结的几点建议，希望对职场新人有所帮助。在工作中，需要保持积极向上的心态，不断学习和进步，不断提高自己的能力和价值，才能在单位中立足并取得成功。
在单位立足，首先需要专业素养。只有掌握了专业技能和知识，才能够在工作中表现优异，得到上级和同事的认可。因此，不断学习和提高自己的专业水平是立足的基础。
其次，要有良好的沟通能力和人际关系。在工作中，与同事、上级、下属以及客户的沟通是必不可少的。只有与他们建立良好的关系，才能更好地完成工作任务，并获得更多的支持和帮助。
再者，要有高度的责任心和使命感。对于自己的工作，要有认真负责的态度，积极主动地承担自己的职责，确保工作质量和进度，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，要有创新精神和学习能力。在快速变化的时代，只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。同时，也要有强烈的学习欲望，不断学习新知识和技能，保持自己的竞争力和适应力。
在单位立足需要专业素养、良好的沟通能力和人际关系、高度的责任心和使命感，以及创新精神和学习能力。这些都是在工作中非常重要的品质和能力。