作为一个人力资源专员，我在过去的一年里有以下几个方面的表现：
1. 招聘与面试：在公司的招聘与面试过程中，我积极维护了公司形象，以高效的方式招聘并筛选出了适合公司职位要求的人才，有效提高了招聘效率和质量。
2. 员工关系：我在过去的一年里倾听并解决了员工的疑虑和问题，建立了良好的员工关系。同时，我也积极组织和参与了团队活动，加强了同事之间的联系和沟通。
3. 培训与发展：我积极参与了公司的培训计划，并尝试不断地提高自己的专业技能和知识水平。我也帮助员工规划职业发展，为公司的人才储备做出了贡献。
我认为我在过去的一年里在招聘和面试、员工关系以及培训和发展方面做得很好。我会继续努力，为公司的发展和成长做出更大的贡献。
个人绩效自我评价简短可参考以下写法：
1. 在工作中，我认真负责，积极主动，工作态度端正，能够快速有效地解决问题和完成任务。
2. 我具有较强的组织协调能力和团队合作精神，在团队合作中，积极协调各个方面事务，推动任务进展。
3. 我注重学习和成长，能够及时更新自己的知识和技能，提高工作效率和质量。
4. 我能够主动发现并解决问题，对工作有较高的责任感和执行能力，能够按时完成任务。
5. 我具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够及时回复客户咨询并满足客户需求，赢得客户信赖。
注意：在自我评价中，要突出自己的优势和特长，同时也要客观地反思自己的不足之处，并且提出改进的方案。