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1、值班人员安排。按照汇编的7个小组,每个小组负责一天,晚自习下课至十点为每天的值班时间,配合校办公室做好值班工作

2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料,要把用完的画盘、画笔洗净,把颜料和卡纸等材料放置于相应位置,及时清理当天的垃圾,打扫地板,保持美工部的清洁。登记材料进出的情况,部门、借出入时间、材料都要登记清楚。

3、 海报制作。7个小组按照轮班制,每个小组分配一张海报,在规定的时间内,完成分配的海报。在海报制作完成后,及时整理。

最新美工工作计划优秀范文

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xx年12月美工工作计划

提高超市店面形象的方法有很多,掌握提高超市店面形

象的方法技巧,就可以指导操作提高超市店面形象。

一、工作计划的目的

有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可

以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性。使工

作有条不紊的进行。同时计划的本身也是对工作进度和质量

的考核标准,对大家有较强的督促和约束作用。

二、个人学习提升的目标

加强自身工作技能

加强同事之间的团结合作;加强自

身整体综合素质;加强日常学习主动性;提高工作积极性;

增强灵活性,积极性,竭尽全力改变自身不良的工作习惯,

多思考,勤动手,杜绝一切懒得思想!

三、具体内容

认真务必完成以下日常工作:

1

每天早上

7

30

——

9:00

书写卖场申请的

pop

2

日常形象装饰设计、维护。

3

到卖场进行形象检查,及时发现旧形象,破损形象

4

促销活动

dm

商品拍照

活动中商品陈列及促销场面

摄影拍照。

5

每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传

dm

工作计划

工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划

促销信息。

6

每月预算整理

25

日前提报佳乐家企划处形象主管

7

每个档期都要把保存本档期的

dm

8

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美工工作计划最新

美工工作计划最新(通用20篇)

美工工作计划最新 篇1

根据20xx年下半年团队设计整体表现,发现很多不足之处不在个人能力高下,而是制度不够完善,不能发挥个人的最大能力,使得有些人郁郁寡欢,有些人暗自窃喜,不公,不明,不坚定。也就不能提高页面转化,更不能从视觉表现上提高销售额。因此,本规章制度因时而立,目的是解决设计师工作效率,团队协作效率,以及整店转化问题。不论对于个人还是公司,这都将是非常重要的举措。

一、为什么这么做(制度)?

1、从公司来讲:提高销售额,占领类目第一,开线下,美国纳斯达克上市,分红成为百万富翁,走上人生巅峰!(有点大)

2、从团队来讲:更加机动灵活,提高效率。有利于团队文化建设――正能量激励。工作就是生活,好的团队气氛能延年益寿(国家质检总局通过认证)。

3、从队员自己方面来讲:每个设计师都有自己的工作流程和方法,我们鼓励适合自己的高效的方式方法。但是在团队里面,我们更加重视队员与队员之间的良性互动,无隙合作,提高自己的团队合作能力,那么就需要一套适合全部队员的工作方法:我们是制定的工作方法都是基于我们20xx年下半年整个团队表现得积累分析得来。以及结合其他前辈们的工作心得。在实际工作从他人身上学到自己所需,就是在本部的成长。而我们一直鼓励队员成长。

二、什么人准守(制度)?

主管职责范围:

1、单个/多个项目的`整体设计任务执行,整体控制视觉效果。

2、对运营负责!负责运营的需求沟通,对任务分时,分块强化团队执行。并定时或不定时和运营核对数据,并提出优化方案

3、本部门的设计流程制作并随时优化效率效果,

4、负责安排队员当天/更长任务,大页面直接指派组长副组长人员,监督任务进展,任务完成之后与相关队员完成总结会,明确优劣部分,提出下一次工作改进方向。 5、团队绩效考核,规章制度执行/监督者

组长职责范围:

1、负责单项任务的设计,直接对主管负责。

2、负责任务流程表单的更近,把握任务的期限和品牌视觉效果3、明确任务板块主次,提前...

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