从职业道德角度看公务员的权利与责任
—《职业道德》课程学习心得
一、引言
职业道德是指，从事一定职业的人们在职业生活中所应遵循的道德规范，以及与之相适应的道德观念、道德情操和品质。无论从事哪种职业，所有从业人员在职业活动中都应该遵守职业道德的行为准则我国是人民民主专政的社会主义国家，要遵循社会主义职业道德规范。职业道德规范基本准则需要各行各业的劳动者在职业活动中共同遵守，它要求劳动者在职业活动中遵守“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”等基本准则。
二、职业道德建设要点
建设一支忠诚、干净、担当的公务员队伍，是人民期望、时代之需。德才兼备、以德为先，公务员队伍建设的任务首先是职业道德的教育和养成。当前，应该积极推动公务员职业道德建设，而公务员的职业道德建设可以尝试从建立公务员行为约束机制、完善公务员道德体系、强化公务员道德职业修养以及加强公务员做法建设、树立公务员道德榜样以及营造良好的社会道德氛围这些方面去着手。而在具体实践方面我们可以从以下几个方面进行建设：
（一）贯彻大纲抓教育
要按照《公务员职业道德培训大纲》的要求，抓住“忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”的公务员职业道德核心内容，教育公务员对事业无比忠诚，对人民无比忠实，对自己无比忠贞。在教育中，要着力体现政治性，比如，如何学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，如何赏彻党管千部原则，如何体现党的宗旨等着力体现时代性，比如维护公平正义，努力提供均等、高效、廉价、优质的公共服务，促进若实新发展理念等。
（二）强化约束抓制度
公务员职业道德要求公务员道德自律，但从发达国家的经验来看，职业道德自律必须以他律为条件。不少国家对公务员职业道德进行了立法。相比之下，我们的规范分散在浩如烟海的文件中，且刚性约束不足。为此，加强公务员职业道德建设，还要在制度建设上下功夫，要与健全公务员管理制度紧密结合起来，不断完善公务员职业道德规范的刚性约束机制。
（三）注重习惯抓养成
尽管《国家公务员行为规范》对公务员的言行作了明确规定，但由知到行，从理论到实践，需要一个习惯养成的过程。要在良...