尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我演讲的主题是“忠诚担当爱岗敬业”
作为一名员工，我们的职责是为公司创造价值，为社会做出贡献。这就要求我们必须立足岗位，忠诚履职，兢兢业业、尽职尽责地工作。只有这样，才能实现自身价值，同时也为企业的发展贡献力量。
忠诚担当是立足岗位的基础。作为企业的员工，我们必须听从上级安排，完成好手头的工作。不管是重要的任务还是琐碎的工作，我们都要全力以赴，不折不扣地完成。同时，我们也要遵守公司的规章制度，尊重公司的利益，坚决维护公司的形象和声誉，不做任何损害公司利益的事情，不给公司带来任何负面影响。
爱岗敬业是立足岗位的精神内涵。我们要热爱自己的工作，在工作中充分发挥自己的专业技能和工作能力，时刻保持对工作的热情和敬业精神。我们要不断学习、不断提高，不断创新，努力做到在工作中不断进步。只有这样，我们才能不断提高自己的工作能力，更好地为公司服务，为企业创造价值。
忠诚担当爱岗敬业，不仅是立足岗位的核心，也是我们员工应具备的基本素质。只有树立忠诚担当、爱岗敬业的精神，我们才能更好地完成工作任务，实现自身价值，为企业创造更多的价值。让我们共同努力，携手前行，为企业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！
忠诚担当爱岗敬业演讲稿（精选10篇）
忠诚担当爱岗敬业演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多年，下岗已不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直接原因，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢？
身为一名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。在今天激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来，改变对上级的吹毛求疵，抱怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地！
100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信便出发，在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神；今天的企业，今天的鲁阳尤其需要具备这种品质的人。
忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才会全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于鲁阳，要忠于鲁阳赋予我的职责，所以我热爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以赴。
如果没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送给加西亚，麦金莱总统就得不到他的帮助，美西战争也不可能尽快结束。勤奋，也是我，一名生产一线普通员工所必须具备的先决条件。特别是我所在的工序，如有一丁点的疏忽、散漫，疵点会产生，如不及时掐出，将给下道工序造成一系列的麻烦。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤，而且要充分调动自身的责任心和主动性。如...