员工处罚通知范文：
尊敬的员工们：
我们公司一直以来都强调遵守公司规章制度，维护公司的形象和声誉，但是最近发现有一些员工违反了公司的规定，严重影响了公司的工作秩序和形象，给公司造成了不良的影响。
经过调查核实，以下员工存在以下违规行为：
（1）XXX因私贩卖公司物品，造成公司财产损失。
（2）XXX未经批准私自离岗，影响了工作进度。
（3）XXX在工作期间私自使用手机，并影响了工作效率。
针对以上违规行为，公司决定对相关员工进行处罚，具体处罚如下：
（1）XXX因私贩卖公司物品，给予口头警告，并要求其赔偿公司损失。
（2）XXX未经批准私自离岗，扣除当天工资，并作出书面检讨。
（3）XXX在工作期间私自使用手机，并影响了工作效率，扣除当天工资，并作出书面检讨。
希望各位员工引以为戒，严格遵守公司规章制度，共同维护公司的正常秩序和形象。
谢谢！
此致。
敬礼。
XXX公司。
员工处罚通知。
尊敬的全体员工：
我们公司一直秉持着严谨的管理制度和高度的信任关系，但是在最近的一段时间内，我们发现了一些员工在工作中不遵守规定，行为不端，违反了公司的管理制度和职业道德，给公司的形象和利益造成了一定的损失。鉴于此，我们决定对以下员工进行严肃的处罚：
1. 员工A：因迟到早退情况较为严重，被扣除当月绩效工资15%
2. 员工B：因私自离岗超过2小时，被扣除当月绩效工资20%
3. 员工C：因工作质量不达标，被要求重做并被罚款500元。
以上处罚决定已经经过公司领导层的审批，现在正式通知各位员工，请涉及到的员工务必认真反思，严格遵守公司的规定，认真履行自己的职责，提高工作效率和质量。另外，我们也希望大家能够互相监督，共同维护公司的形象和利益，以优异的业绩回报公司对于大家的信任和支持。
最后，再次提醒涉及到处罚的员工，务必认真反思和改正错误，避免再次发生类似的问题，否则公司将会采取更加严厉的措施。
谢谢大家的支持和配合！
致全体员工：
近日，公司发现部分员工存在不当行为，严重影响了公司的正常运营和形象。为维护公司的声誉和利益，经公司领导小组研究决定，对涉事员工进行如下处罚：
1. 员工张三因涉嫌泄露公司机密资料，被停职处理两周，降职一级，并给予警告处分。
2. 员工李四因违反公司规定，私自离岗，被扣除当月绩效工资，并给予口头警告处分。
3. 员工王五因严重违反公司纪律，采取打闹行为影响了工作秩序，被扣除当月全部工资，降职两级，并给予书面警告处分。
以上处罚决定，已经得到公司领导团队的认可，并在公司内部公示。希望所有员工引以为戒，以更好的态度和品德投入到公司的发展中，共同创造更好的明天。
公司领导团队。