人事岗位工作总结报告。
一、工作内容。
作为一名人事专员，我的工作内容涉及到招聘、员工入职、离职、员工关系维护，以及人事档案管理等方面。
在招聘方面，我负责发布招聘需求，筛选简历，安排面试等工作。在员工入职方面，我协助新员工完成入职手续，包括签订劳动合同、办理社保和公积金等事宜。在员工离职方面，我负责员工离职手续的办理，包括离职手续的审核、合同的解除以及员工工资等相关工作。
我还负责维护公司员工关系，解决员工的问题和不满，并及时反馈到公司领导。同时，我也负责管理公司的人事档案，包括员工资料的整理、归档、存储和维护等工作。
二、工作成绩。
在招聘方面，我在招聘流程的每一个环节都勤勉尽责，严格把控面试质量，最大限度地保证了公司的用人需求。我成功招聘了11位新员工。
在员工入职方面，我热情周到地帮助新员工完成了入职手续，提供了必要的帮助和支持，让新员工能够尽快融入公司的工作和文化并对公司产生归属感。
在员工离职方面，我认真审核离职手续，及时解除劳动合同并完成其他离职程序，受到了公司领导的赞许。
在员工关系维护方面，我耐心倾听员工的意见和建议，并及时向公司领导反馈，共同解决问题。这些努力带来了员工对公司的认同感和忠诚度的提高。
在人事档案管理方面，我在整理、归档、存储和维护人事档案时严谨认真，全面落实公司关于人事档案的保密制度。
三、工作总结。
工作中，我意识到了人事工作的重要性，并始终保持工作热情和敬业精神。同时，我也发现了自己的不足，比如需要进一步提高面试和沟通技巧，提高离职员工的协商能力等等。因此，我将继续努力学习，提高自身的综合素质与能力，不断完善自己的工作技能和方式，以更好地服务于公司的发展。
人事岗位个人工作总结（精选10篇）
人事岗位个人工作总结 篇1
一、日常业务：
1、新员工入住安排、转正考核、人事关系转入转出等相关手续的办理及员工沟通与协调
2、在职人员调岗、人事任命等文件起草
3、办理员工离职手续
4、职称报名、材料审核修改、汇总上报、反馈及补贴申请
5、直属二部工资报批
6、公司总部人员每月在岗情况核查及参保人员确定
7、画院宿舍协调安排、电卡月度充电及日常维修
8、集团及领导相关荣誉申报工作
9、工会安排的日常报表、先进申报、活动开展及检查等工作
10、集团领导相关对外报表、配合其他部门完成人员信息统计
11、出具人员在岗、实习、工资、参保等相关证明
12、商标年审与争议处理
13、领导安排的其他工作
因办公室人员调整，新员工入职、工资评定、月考勤、绩效考核、人资系统日常维护、宣传等部分业务逐步转至办公室其他人员负责。
二、完成的具体工作
1、完成公司领导荣誉申报工作。
2、成功申报市高层次人才x人。
3、成功组织区总工会倡导的“城市文明提升活动”并获大赛一等奖。
4、为壮大集团专业技术人员队伍，保证职称证件满足投标工作需求，为职称评定做好充分准备，为xx人在人社局办理档案代理手续，与xx人签订就业协议书。xx人取得初级职称，xx人取得正高级职称，xx人取得中级职称，xx人取得副高级职称。
5、组织xx名工程类专业技术人员完成年度网络继续教育。
6、组织xx名一线职工到度假村进行疗休养。
7、上半年完成集团公司、各企业、项目部工资申报456人次，下半年工作调整后完成工资报批25人次，并协调各项目部提出的工资发放异议。
8、完成xx人考核转正手续、xx人调岗手续、xx人离职手续报批。
9、完成公司总部每月社保缴纳名单核实，自费人员催缴劳保费。
10、安排新入职人员住...