尊敬的领导：
本人在贵公司任职一年有余，一直认真履行职责，但由于个人原因及工作环境等多方面原因，现在不希望继续在公司工作。为此，本人特向公司提出解除劳动合同的申请。
本人希望公司能够理解并同意本人的决定。为了保证工作的连续性和稳定性，本人将尽快完成手头的工作，并在离职前如实向公司交代工作情况。
同时，本人保证在公司工作期间，未泄露任何公司的商业机密及保密信息，也未做出任何损害公司的行为。本人将按照公司的规定，完成离职手续，并准备好需要交接的工作资料，确保公司的工作能够正常进行。
最后，本人希望公司能够顺利受理本人的解除劳动合同的申请，并安排好解除合同的相关事宜。如有需要，本人也愿意配合公司的工作安排，做好相关的交接工作。
敬祈公司能够给予支持和帮助，谢谢！
此致。
敬礼。
自愿解除劳动合同（精选29篇）
自愿解除劳动合同 篇1
甲方：________法定代表人：________电话：________地址：________
乙方：________身份证号码：________电话：________地址：________
甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动民法典》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动民法典》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
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