员工转正：主管评语。
XXX同志在试用期表现优异，达到了公司要求的各项指标。其工作认真细致，责任心强，能够独立完成工作任务，具备很强的沟通协调能力，能够与同事进行良好的合作。同时，XXX同志在岗位上不断提升自己的专业知识水平，并在实践中不断创新，取得了显著成绩。
所以，我认为XXX同志完全符合公司转正的要求，并且有能力胜任工作。我相信，XXX同志会在岗位上继续保持高水平的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。
员工对领导的评价简短。
在工作中，领导是一个很重要的角色，他们的管理和影响力对团队的发展和成长有很大的影响。所以，员工对领导的评价也是非常重要的。以下是一些员工对领导的简短评价：
1. 他很有耐心，不断地鼓励我们前进。
2. 她总是能引领我们走向正确的方向。
3. 这位领导非常尊重我们每个人，包容我们的不足。
4. 他经常帮助我们解决问题，让我们觉得他很亲切。
5. 她总是非常专业，这让我们很放心。
6. 这位领导总是能给我们很好的建议，帮助我们成长。
7. 他的管理很严格，但我们也获得了很多成就。
8. 她的领导风格非常平易近人，我们都喜欢和她一起工作。
9. 这位领导很细心，总会关心我们的情况。
10. 他总是能通过明确的目标来调动我们的积极性。
这些简短评价展示了领导在员工心中不同的形象，有些领导注重员工的情感需要，有些领导更关注员工的工作能力和责任心。总之，一个好的领导要能够平衡管理和人际关系，让团队成员在工作中保持积极的态度和创造力。