整改落实情况报告（通用8篇）
整改落实情况报告 篇1
20xx年6月9日至7月20日，环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查，发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。清苑区高度重视，周密部署，对存在的问题进行了深入研究，提出了具体整改措施，明确了完成时限，责成相关部门立即组织整改、按时完成。现将具体情况报告如下：
一、清苑区罗家营源丰石化加油站
交办问题：1、无环评审批手续。2、未安装油气回收装置。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局下达环境监察现场通知书，责令其停止营业。目前，加油设备已全部拆除，储油罐完成注水注沙。
二、无名铁粉厂
交办问题：督导组亮执法证的情况下，拒绝检查。
整改落实情况：经查，该厂属于“散小乱污”企业，现已按“两断三清”完成取缔。
三、保定东方红机械制造有限公司
交办问题：现场检查时该厂正在生产，DF-2车间露天喷漆，VOCs无组织排放，无收集处理设施和油漆桶任意排放。
整改落实情况：针对存在的问题，我区环保局对该企业喷漆设备进行了拆除，并将油漆桶有序堆放到固定场所。
四、北特重工
交办问题：现场检查该厂区正在生产，1、无环保手续;2、露天进行重机产品喷漆，无废气收集处理装置，VOCs无组织排放;3、焊接工序未安装废气收集处理设施，废气直排。
整改落实情况：针对存在的问题，我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法，现已按“两断三清”完成取缔。
五、保定一优家具有限公司
交办问题：现场检查该厂区正在生产，家具板材涂漆工艺无VOCs收集处理设施，VOCs无组织排放。
整改落实情况：针对存在的问题，我区对该企业喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除，现已完成整改。
六、清苑区鑫洋机械厂
交办问题：现场检查该厂区...
幼儿园整改情况报告（通用8篇）
幼儿园整改情况报告 篇1
在20xx年6月，仙桃市教育局对全市幼儿园进行年度工作检查。分别对我园的：
1、资质与安全
2、设施设备
3、保育教育
4、园舍状况
5、规范办园与组织管理进行了详细评估
检查中，我园有五项工作存在问题，我园及时作出相应整改措施，下面将问题的整改向上级部门汇报如下：
一、我园已向区角数量不足的班级及时购买并自制、收集了一些区角材料，已投入区角中。
二、教学楼已经全部更换新的灭火器，《消防安全演练小结》、《责任状》、《致家长一封信》资料已经完善。
三，晨检记录规范，幼儿物品消毒规范，已经对教师进行再次培训。能按要求完成这几项工作，幼儿体检记录已向沔城卫生防疫站索回幼儿体检资料。膳食调查和营养评估，已有专人检查评估记录。
四、教师专用书籍数量及沙水池都已按照标准落实。
五、本学期已采取措施，鼓励教师参加电大学前教育培训，将师生比、炊生比、保险金一一完善落实，尽量提高教职工持证率。
幼儿园整改情况报告 篇2
一、科学完善各项制度促进幼儿园和谐发展
幼儿园的制度需要全体教职员工共同来维护，如果制度执行者及被考核者，同时也是制定制度的参与者，幼儿园的管理就具有了更大的民主性和群众性，同时也有了更强的可行性。
我园将通过教师座谈共同讨论，进一步完善各项考核制度，使教职员工对其目的有更深刻地了解，体会到制定制度的目的是让幼儿园有更好的发展，所有教职员工都应本着促进幼儿园发展的初衷，认同各项制度考核，并按要求去执行。
二、加强青年教师队伍的建设，加大涉外培训力度
我园是一支以青年教师为主的队伍，有朝气有热情，幼儿园会大力支持教师深造并采取学历、职称与待遇挂钩的方式，积极鼓励教师参加幼教资格证考试及职称的评定等。并增设专项资金，加大教师外出学习及请入园培训的力度，同时开展好园本培训，用“请进来...
审计整改落实情况报告
尊敬的领导：
我们受领导委托，对公司进行了一次审计，发现了一些问题，我们已经出具了审计报告，具体问题如下：
一、财务管理问题
经审计发现，公司在财务管理方面存在以下问题：
1.公司财务核算混乱，未能及时对账，存在账目错漏等问题。
2.公司在新技术投资和决策方面存在欠缺，一些重要的决策和投资项目缺乏合理的财务分析和预测。
二、人力资源管理问题
经审计发现，公司在人力资源管理方面存在以下问题：
1.公司招聘和录用人员的程序不够完善，缺乏专业性，存在一定的随意性。
2.公司在员工培训和职业发展方面存在欠缺，员工技能和知识水平不够高。
三、市场营销问题
经审计发现，公司在市场营销方面存在以下问题：
1.公司的市场调研和市场分析不够全面，没有对目标客户、市场规模、市场需求等方面进行足够的研究和分析。
2.公司的营销策略和营销活动过于简单化，缺乏创新性和差异化。
针对以上问题，我们已经在审计报告中提出了整改意见和建议。按照公司的要求，我们对整改落实情况进行了监督和检查，现将整改落实情况报告如下：
一、财务管理问题整改落实情况
1.公司已经成立财务管理部门，并完善了相关的财务核算制度和流程。加强了对账和审核，确保账目的准确性。
2.公司加强了对技术投资和决策的财务分析和预测，制定了切实可行的投资计划和预算方案，确保资金利用的有效性。
二、人力资源管理问题整改落实情况
1.公司成立了专门的人力资源管理部门，并制定了招聘和录用人员的规范程序和要求，加强了人员评估和甄选的标准化和专业化。
2.公司加强了对员工培训和职业发展的关注，建立了完善的培训和发展体系，提高了员工的技能水平和知识水平。
三、市场营销问题整改落实情况
1.公司加强了对市场的...