干部推荐报告格式模板
标题：干部推荐报告
报告人：（填写推荐人的姓名、职务、联系方式等）
被推荐人：（填写被推荐人的姓名、职务、联系方式等）
推荐理由：（简要说明被推荐人的工作表现、项目成就、能力素质等方面的优势，并且说明其为什么适合担任新职位）
推荐部门/职位：（填写被推荐人的目标岗位、职位或者部门）
其他说明：（如需要其他说明或者附件，请附上）
单位推荐干部范文
标题：干部推荐报告
报告人：李某，XXX部门副部长，联系方式xxx
被推荐人：王某，XXX部门处长，联系方式xxx
推荐理由：
王某是我们部门的一名出色的处长，他拥有专业知识和管理经验，已经在过去的五年中为我们部门作出了杰出贡献。他能够把繁杂的工作安排得井井有条，且所领导的团队的精神面貌一直非常高涨。
王某对工作的热情和诚信值得我们学习和推崇，他经常与同事分享自己的工作经验，提高了我们团队的整体素质。他也是一个多次获得表彰的优秀员工，这充分证明了他的实力和能力。
在我们部门，王某是一名得心应手的领导者，他能够提供有效的指导和授权，同时也能够有效地管理资源，提高工作效率，推动部门发展。我们相信，他将能够在新的岗位上取得更大的成功。
推荐部门/职位：推荐王某担任XXX公司副总经理。
其他说明：本报告还附带了王某的个人简历和工作履历。
报告格式模板
标题：两优一先推荐情况报告
概述：本报告旨在汇报两优一先推荐情况，并给出推荐结果分析及建议。
正文：
一、推荐情况概述
在本次两优一先推荐中，我们共收到了200份推荐材料，其中符合条件的有180份，不符合条件的有20份。经过初步筛选和面试，最终确定了50名候选人，并按照岗位要求进行了综合评估和排序。
二、推荐结果分析
经过综合评估和排序，我们发现50名候选人中，有30人具备优秀的专业技能和丰富的实践经验，符合我们的“两优”要求；另外20人则具有更高的学历、更深厚的理论功底和更广阔的视野，符合我们的“一先”要求。在总体上，我们认为这50名候选人的整体素质和能力都非常优秀，可为公司未来的发展和扩张提供更有力的支撑。
三、推荐建议
在50名候选人中，我们认为有10人具有较高的领导才能和团队合作精神，适合担任中高层管理岗位；有20人具有较强的学术背景和科研能力，适合从事技术研究和创新发展工作；另外20人则适合担任一线生产和销售业务等基层工作。我们建议公司根据实际需要和人才储备情况，分别安排这些候选人的岗位和培养计划，为公司的发展和壮大提供更加可靠的人才保障。
结论：
本次两优一先推荐情况总体良好，候选人素质优秀，适合担任多种岗位，为公司的未来发展提供更好的人才保障。我们建议公司在人才分配和培养上注重实际需要和个人特长，为公司的战略目标和发展愿景提供更加有力的支撑。