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关于 《试用期解除劳动合同通知书模板》 的范文

解除劳动合同通知书范文模板

解除劳动合同通知书范文模板(精选5篇)

解除劳动合同通知书范文模板 篇1

(员工工号:)

您与公司于XX年XX月XX日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从x年x月x日起解除劳动合同。

,营私舞弊,给公司造成重大损害。

,严重影响工作或经公司提出仍不改正。

、胁迫、乘人之危的行为。

,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。

,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

您需要办理以下交接手续:

以上事宜完成后,于XX年XX月XX日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

特此通知

通知方(签名或盖章)

XX年XX月XX日

解除劳动合同通知书范文模板 篇2

先生/女士:

经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

XX有限公司

解除劳动合同通知书范文模板 篇3

_有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。

按国家和_市政府的劳动管理规定本公司...

贸易公司试用期解除劳动合同通知书

贸易公司试用期解除劳动合同通知书(精选26篇)

贸易公司试用期解除劳动合同通知书 篇1

先生/小姐:

经公司考核,由于阁下在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于年月日通知解除劳动合同,现请您前往人力资源部办妥离职手续。

特此知会。

多谢合作!

上海上怡贸易有限公司

人力资源部

年 月 日

本人已知晓并同意公司做出的以上决定

签字:

日期:

贸易公司试用期解除劳动合同通知书 篇2

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于________年____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工资,共_______元,于年____月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿,共计_______元,于________年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。风险提示:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

四、乙方应于________年____月____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

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