司机加薪申请报告。
尊敬的领导：
我是贵公司的一名司机，从入职至今已有三年时间。在工作中，我一直以高度负责的态度，专业的技能和良好的服务态度深受客户和领导的好评。我在这里向您提出加薪申请，希望得到您的认可和支持。
我对我的工作充满热情和责任心。无论是夏季高温还是冬季严寒，我始终按时到岗、认真履职，为客户提供优质的服务。在工作中，我能够熟练地操作各种车辆，掌握各种驾驶技巧，不断提高自己的驾驶水平，确保客户的安全和舒适度。
我积极配合公司的各项工作。我能够准确地理解并执行公司的各项规定和要求，在工作中注重与同事的沟通和协作，积极参与公司的各项活动和培训。这些都是我不断提高自己工作能力的重要环节。
最后，我希望能够得到公司更为合理的薪酬水平。在这三年的工作中，我在不断地提高自己的工作能力和质量的同时，由于生活成本的不断上涨，负担也越来越大。因此，我认为加薪已经是非常必要的了。
我深知加薪不是生硬的要求，而是对自己工作价值的肯定。我相信贵公司能够给予我一个公正和合理的回应。
谢谢您的支持！
当前，述职报告已经成为经常需要的应用文，要想写好个人述职报告，应当明确以下几点。
述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。
个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:
(1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:
一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;
二是表述方式不同。
总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职
责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。
三是写作重点不同。
个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;
根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
写好述职报告，要注意下面几点写作要求:
(1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。
(2)写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。
(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写...