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开展清廉金融文化建设工作总结

开展清廉金融文化建设工作总结(通用12篇)

开展清廉金融文化建设工作总结 篇1

为扎实推进清廉金融文化建设,增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,持续巩固风清气正的良好政治生态,9月份以来,兴业银行滨州分行开展“清廉金融文化宣传月”活动,通过喜闻乐见、丰富多样的形式,让清廉金融文化理念内化于心、外化于行。

加强组织领导,注重工作实效。兴业银行滨州分行领导班子高度重视本次宣传活动,成立领导小组,明确牵头部门,细化活动方案,明确责任分工,把“清廉金融文化宣传月”活动作为提升本单位党员干部廉洁意识、净化政治生态的重要抓手。

强化阵地宣传,营造良好氛围。宣传月期间,该行利用营业办公场所、营业网点等阵地,将清廉金融文化融入日常,辖内各营业网点在营业厅大屏幕滚动播放清廉兴业宣传片,在宣传栏醒目位置投放清廉金融文化宣传标语,并在所有行内办公电脑设置清廉金融文化屏保,营造了浓厚的清廉金融文化宣传氛围。

开展专题教育,强化宣传效果。活动期间,该行一方面组织员工通过“兴知”线上学习平台积极参与廉洁教育相关培训及廉洁知识竞赛,另一方面通过专题讲座、党员集中学习、参观廉政警示教育基地等方式强化廉洁教育宣传,不断增强党员干部纪法意识。

创新宣传形式,提升宣传质效。宣传月期间,该行结合自身业务实际,深入厂企宣讲清廉金融文化,向客户发放《廉洁从业告知书》,向家属发放《廉洁倡议书》,将清廉金融文化建设与日常工作和生活紧密结合起来。同时,通过组织员工制作清廉金融文化宣传视频、图文作品,不断丰富宣传形式,拓宽宣传覆盖面。

开展清廉金融文化建设工作总结 篇2

清廉文化是中华民族传统文化的重要组成部分,而清廉金融文化建设是新时代廉洁文化建设在金融领域的延伸发展。为大力弘扬清廉之风,深化清廉从业理念,厚植清廉从业基因,兖州农商银行深入贯彻省联社《关于做好山东省银行业清廉金融文化知识竞赛有关工作的通知》要求,积极组织开展清廉金融文化建设特色活动。

强化清廉金融文化学习,打造员工思想“硬”屏障。充分利用晨夕会组织员工开展清廉金融文化竞赛题库学习,开展“行长领学”“中心负责人领学”“党员领学”“清廉知识月月学”等...

清廉金融文化建设心得体会范文

清廉金融文化建设心得体会范文(通用3篇)

清廉金融文化建设心得体会范文 篇1

当今社会,涉及从政从业谈得最多的就是廉洁。廉洁,顾名思义就是清廉洁身,正如周敦颐的所写:“出淤泥而不染,濯清莲而不妖”,它劝告士人应像莲花一样身于世俗,可以遗世独立,洁身自好。然而在现实生活中,官场如战场,人人都想打胜仗,凯旋而归,几乎人人都在绞尽脑汁,投机取巧争取早日达到自己的目的,一旦过了度,就会破了廉洁这道界限,走上不归路。因此,廉洁不是绝对的,只是相对而已,因为始终有人会“近墨者黑”依我个人观点,在现实社会中,我们可以保持相对廉洁的工作态度和工作作风,这样可以对自己和他人负责。我个人认为有以下几种做法:

一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规...