农村小学校长年度考核个人总结（精选6篇）
农村小学校长年度考核个人总结 篇1
应县教育局委托，我学区负责对各村校校长的自主考核。接到通知后，我们严格按照教育局的要求，认真对待，科学规划考核的过程。成立了“铺川学区校长考核领导小组”，以学区校长为考核负责人。学区副校长、各村校校长为考核组成员。协同考核对象的学校教师。对各校长采取述职、民主测评、个别访谈的形式进行了全方位的考核。取得了很好地效果。各校长协同班子成员在这一年里做了大量的工作。
一、在日常管理方面
1、都能够观测教育方针，实施素质教育，严格执行教育政策法规，建立了切合学校实际的管理规章制度。有明确的学校发展目标和长期规划。实行民主管理，执行校务公开制度，对评优选先、教职工职称晋升、经费收支等重大事项实行校务公开。都能及时传达各类会议精神。
2、班子成员能坚持上课、听课，平均每周听课不少于1节，有听课记录。每学期学校都组织开展“五课”教研活动，积极组织各种校务会议及校本教研活动。
3、认真执行校长管理制度、教师管理制度和绩效工资制度。
二、在教育教学常规管理方面
1、能够严格按照省州县有关规定选用教材和教辅资料，执行国家课程标准，按规定开齐课程，上足课时。
2、能够严抓备课、上课、辅导、作业批改、考核等各个教学环节，使用活页教案，坚持教案审批制度。坚持考试质量跟踪，并召开教学质量分析会，有学科质量分析报告。每学期都进行了2次以上教学常规检查并有检查记录本。有比较完善学校考试管理制度。
3、能加强教研工作，校本教研有机构，有制度，有计划，责任落实，活动内容具体详实。开展课堂教学创优活动，能组织好教师听评课活动。
4、能够认真制定学校、教师教育教学目标，并按计划实现目标。建立学校领导与年级组或班级、科任教师与学生挂钩帮扶制度，工作落实到位。认真做好“家校互动”管理工作，各学校都召开了每学期一次家长会。
5、有计划购置教学设备，有图书资料管理制度和图书借阅制度，图书按时借阅。
6、有建立健全的学生学籍管理制度，有在校学生报到薄、花...
2023小学教师年度考核个人总结范文（精选15篇）
2023小学教师年度考核个人总结范文 篇1
一、师德是教育工作者的灵魂
国家的兴衰，取决于教育；教育的兴衰，取决于教师。
教师是立校之本，而师德则是教育之魂。从古至今，在人们心目中，似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生，用真诚的爱去引导学生，只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞以前说过：“要使学生的品德高尚，教师自己首先就应是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为学生的表率。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”
任何教育的结果，都是伴随着必须的师生关联产生的，其结果的好坏有时受师生关联好坏的影响，不一样的师生关联往往导致不一样的教育结果。这天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。倘若教师没有尊重，关心和热爱学生，即没有与学生沟通关联的法宝“博爱之心”热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关联的基础。在建立和谐社会的时代背景下，教师在课堂教学中也就应发奋营造“民主、和谐”的课堂教学氛围，生动活泼与严肃守纪的辨证统一，因材施教与面向全体相结合。从某种好处上来说，这种师生关联是教师正确的学生观和良好素质的反映。
二、教书育人是师德的关键
在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢？选取了教师职业就选取了艰辛和挑战。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是透过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。
三、热爱学生是师德教育的核心。
...总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨坐下来好好写写总结吧。下面小编在这里为大家精心整理了几篇小学教师年度考核个人总结2023精简版，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
小学教师年度考核个人总结 篇1
在过去的xx年中，我校在上级教育主管部门的正确领导下，认真贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，育人为本的办学方向，认真执行学校的工作计划和德育工作计划，开拓创新，锐意进取。加强了师德师风建设，大力弘扬爱岗敬业精神，加强师德师风建设，努力提高教师的职业道德水平，为学校的改革与发展作出了积极贡献。现将我校本年度师德师风工作情况总结如下：
一、加强思想学习，提高教师的素质，促进教师德素质提高。
1、学校领导十分注重业务学习，每位教师都能够认真学习，写好了心得体会。教师的思想觉悟提高了，在平时的教育教学工作中，教师能顾全大局，服从分工，爱校如家，做到爱校如家，爱生如子，爱祖国的思想意识有了进一步的增强，工作的责任心增强了，自身的学术素养得到提高。
2、学校利用学习，组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、等法律法规，以教育行政部门的法律法规为依据，以学校的师德师风活动为契机，加强了教师的法律意识。并且学校还组织教师撰写学习心得体会，并且认真撰写心得体会，并且在学校的师德师风评比活动中获得三等奖。
二、加强教师师德建设，提高教师职业道德水准。
3、学校利用教师学习的机会，开展了师德教育。
通过学习教育，让教师树立正确的人生观、价值观，不断提高教师职业道德修养，认识自我工作的重要性，从而产生强烈的职责感。
4、开展师德演讲比赛，并且取得了一等奖的好成绩。
三、开展丰富多彩的活动，全面落实素质教育。
5、为提高学校德育工作实效，学校结合本校实际，充分利用教育资源，发挥德育主渠道作用。
⑴利用教师节、国庆节、重阳、国庆节...