派遣出国劳务合同（精选30篇）
派遣出国劳务合同 篇1
甲方：____国____公司 法定地址：____(电话、电报挂号、电传)
乙方：中国____公司 法定地址：____(电话、电报挂号、电传)
第一条
根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在____国工作。
具体人数、工程、和月工资见本合同附件(略)
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条
乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入____国国境的和在____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
，按下列公式计算：月工资
不满一个月的工资________工作天数(包括周日和官方假日)
，包括，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给中国银行总行营业部中国____公司____账户，并按____国____银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻____国大使馆经济参赞处。
第四条
甲方负责乙方人员从____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。
乙方人员从____返回____，由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
其保险费每人为(货币及数量)
，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4～5平方米。
第六条
，每天工作八小时。
、甲方需要乙方人员加班时，按下列比例计算：
平时加班为日工资的150%
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