1. 工作量巨大，需要付出非常高的努力和时间。
2. 工作任务繁琐繁重，需要耗费大量的精力和时间。
3. 工作任务过于繁忙，需要更多的人手和时间来完成。
4. 工作任务过多，需要更多的人力资源来满足需求。
5. 工作压力过大，需要合理分配任务和调整工作量。
6. 工作任务量超过预期，需要更多时间和资源来完成。
