整体支出绩效自评报告（精选16篇）
整体支出绩效自评报告 篇1
一、预算单位基本情况
株洲市交通运输局是财政全额拨款预算管理的正处级行政机关，主要职责：
、省、市有关交通运输管理的法律、法规和方针、政策；组织拟订全市综合交通运输发展战略、政策和规范性文件，统筹公路、水路、铁路、民航、邮政相关规范性文件的起草工作；负责全市交通运输执法检查和监督；指导全市公路、水路行业有关体制改革工作。
，承担相关协调工作；组织拟订全市交通运输发展规划、产业政策和行业标准、规范并监督实施；参与拟订物流业发展战略、规划、有关政策并监督实施。
、水路运输市场监管责任。
、水路固定资产投资规模、方向和资金安排建议，提出市级财政用于交通运输的专项资金安排方案；提出涉及交通运输的财政、土地价格等政策建议；监督管理公路、水路有关规费政策的实施，负责交通运输预算资金的申请、拨付和监管。
、水路建设市场监管。
、港政、航证管理。
、水路行业安全生产和应急管理工作。
、规划、和规范并监督实施；组织推进交通运输信息化建设；指导全市交通运输环境保护和节能减排工作。
株洲市交通运输局下设办公室、人事科、财务审计科、执法监督科、行政审批科、综合规划和计划统计科、基本建设科、养护管理科、运输管理科、地方海事科、安全监督科、路政管理科、信访科、机关党委、离退休人员管理服务科15个科室；
下属单位包括：
（正科级行政机构）
(正处级全额拨款事业单位)
(副处级全额拨款事业单位)
(副处级全额拨款的参公事业单位)
(副处级全额拨款事业单位)
(正科级全额拨款事业单位)
(正科级全额拨款事业单位)
(正科级全额拨款事业单位)
(正科级自收自支事业单位)
(正科级全额拨款事业单位)
二、预算收支情况
株洲市交通运输局20xx年部门预算编报范围包括局机关及所属二级8个预算单位...
部门预算整体绩效自评报告（通用3篇）
部门预算整体绩效自评报告 篇1
一、部门概况
（一）部门职能概述
主要职能为组织实施各项统计专项调查，组织实施全市人口普查、经济普查、农业普查等重大国情国力普查，组织实施各项社情民意调查。
（二）部门组织机构及人员情况
从决算单位构成看，统计局单位部门决算包括本级决算、普查办决算、经济调查队决算和民意调查中心决算。
20xx年统计局在职干部职工32人，离退休干部15人。在职干部年末新增2人。
（三）年度重点工作计划
、资料开发利用和分析、普查数据公布等工作的经费保障；
，进一步规范物资和服务采购；
，认真学习政策法规，确保资金的安全有效。
（四）部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围
（1），，，，
（2），按支出性质区分，，，，
二、部门整体支出资金管理及使用情况
（一）基本支出
，，收支平衡。，，原因主要是第七次人口普查经费纳入预算。
，其中：，，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、退休费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、住房公积金以及其他对个人和家庭的补助支出；，，主要包括：工会经费和其他商品和服务支出等行政运行支出。
2.“三公”经费总支出情况。
，其中：因公出国（境）费预算0万元,公务用车运行维护费0万元，，其中：因公出国（境）费0万元;公务用车运行维护费0万元，，，，，增减变化的主要原因是接待外地政府调研。
（境）费用支出和公务用车（购置）情况。
20xx年参加出国（境）团组0个，因公出国（境）费用零支出。购置新车0台。
（二）项目支出
、总投入等情况分析
（），资金到位率100%，、、。
，主要用于一般公共服务（类）统计信息事物支出,其中：；；；；综合治理－；；；；；；；；；；；；
三、部门项目...
整体绩效自评的整改报告（精选9篇）
整体绩效自评的整改报告 篇1
根据《省财政厅关于省级预算部门开展20xx年度项目支出绩效自评的通知》(黔财绩〔20xx〕3号)要求，我局对20xx年度项目支出绩效目标完成情况进行了自评，针对绩效自评过程中发现的问题，我局积极采取措施进行整改，现将整改情况报告如下：
一、绩效自评情况
20xx年年初我局共对20xx年度12个二级项目开展了绩效自评工作，自评覆盖率为100%经自评，我局20xx年度纳入绩效目标管理的12个二级项目中，绩效自评得分均在90(含)―100分，自评结果均为“优”
二、绩效自评存在问题
通过绩效自评，发现我院预算管理存在的主要问题为：
(一)资金管理方面
20xx年我局省本级全年预算数为10，，实际执行预算数为8，，，我局省本级预算资金执行率有待加强。问题产生的主要原因：一是因工作计划
变动等多方面原因，部分项目产生了结余资金。如，世行项目还贷资金项目年初预算安排4，541万元，根据省财政厅外经处下达利息偿还贷款，实际支付利息2，二是受新冠肺炎疫情影响，培训类、调研类项目开展比预计有所减少。
(二)项目管理方面
20xx年我局个别项目部分工作未能如期完成。问题产生的主要原因：一是受新冠肺炎疫情影响，培训类和课题调研项目未能按照计划开展。如“调研课题”≥9个，实际开展7个课题。二是因工作计划及不确定因素影响，个别项目指标未完成，如“脱贫攻坚表彰奖励活动”≥106人，根据省委省政府工作安排，将该工作推迟到20xx年开展，故20xx年未开展脱贫攻坚表彰奖励活动。
(三)绩效管理方面
虽然我局实施绩效管理后财政预算资金管理精细化水平已有提高，但是依然存在一些不足，特别是绩效指标设置的精准性、合理性有待进一步改善。如，信息化建设运维经费项目，在设置成本指标时，未按照预算批复金额设置，仅设置了电子政务外网、门户网站、移动政务相关运维费≤，未全面覆盖项目批复的所有建设项目。
三、整改措施及落实情况点击查看原文