优秀员工奖励申请报告。
尊敬的领导：
我公司一直非常注重员工的工作表现，以此作为激励员工的重要手段之一。我们非常看重那些勤奋努力、工作成果突出的优秀员工，为了更好地激励员工的积极性，今日特向您推荐一位业绩突出的员工，希望能够给予其奖励。
该员工名叫张三，是本公司一名业务拓展员工。在近期的工作中，他表现出色，工作成果十分突出，不仅完成了个人业绩目标，还为公司带来了重要的商机。具体表现如下：
1.工作积极主动，富有创造性：在日常工作中，张三始终以积极主动的态度，主动沟通客户需求，深入挖掘客户的真实诉求，从而更好地为客户提供适宜的商业解决方案。同时，他还经常为公司的市场推广提出新的策划方案，充分发挥自己的创造性。
2.业绩突出，为公司带来重大收益：在张三的带领下，负责的项目成为公司当期业绩排名第一的单元，他成功为公司拓展了新业务，为公司带来了重大的商业价值。
基于以上表现，本人非常推荐张三获得优秀员工的奖励。鉴于张三在工作中表现突出，因此，我们建议将奖励定为一定的资金或物质奖励，以此激励他在以后的工作中取得更好的成绩。
谢谢领导的关注，我们期待能得到您的支持与认可。
此致。
敬礼。
申请人：某某某。
员工奖励报告
尊敬的领导：
我们公司一直倡导“以人为本”的管理理念，注重员工的培养和奖励，致力于为员工创造良好的工作环境和广阔的发展空间。为了进一步激励员工积极性和创造力，我们特别开展了一系列的员工奖励活动，并在此向您呈报。
一、先进个人奖
在公司的日常工作中，我们充分发扬“团结协作、齐心协力、勇攀高峰”的精神，积极开展各项工作，在不断的努力中，有一批先进个人脱颖而出，为公司作出了突出的贡献。为表彰他们的优秀表现，我们特别评选了一批先进个人，以激励更多的员工向他们学习。
二、优秀团队奖
在工作中，团队协作是非常重要的。优秀的团队可以发挥出更大的战斗力，在困难面前，可以互相帮助、共同进退。我们特别评选了一批优秀团队，他们在工作中紧密合作、相互协作，共同攻克了一个个难关，为公司的发展作出了突出的贡献。
三、优秀员工奖
优秀的员工是公司的宝贵财富。他们在平凡的岗位上默默耕耘，付出了大量的汗水和努力，为公司的发展作出了巨大的贡献。我们特别评选了一批优秀员工，以表彰他们的辛勤付出和杰出表现，在今后的工作中，我们会更加关注他们的成长和发展。
以上就是我们开展员工奖励活动的简要情况的向您呈报。我们相信，在员工的共同努力下，我们公司必将迎来更加美好的明天！再次感谢领导的支持和关注！
此致，
敬礼！
报告人：
XXX
日期：