入团考察表是对团员进行日常培养考察的重要工具，而谈话记录则是对入团考察表的补充，更加具体地呈现团员的发展状况和成长经历，有助于领导对团员进行更加精准的引导和培养。以下是谈话记录的要点：
一、谈话时间和地点：记录谈话的具体时间和地点，以便领导日后进行查询和回顾。
二、团员信息：记录谈话对象的姓名、性别、年龄、所在团组织等基本信息，对于不同的团员，还可以结合他们的特点和需求进行更加详细的描述。
三、谈话内容：记录谈话的具体内容，包括团员近期的工作、学习、生活情况，团组织对他们的日常培养和考察情况，以及入团意愿和团员对团组织的认识和参与情况等。
四、发现问题：记录在谈话过程中发现的问题，如团员缺乏主动性、责任心不强、参与活动不够积极等。针对这些问题，可以在谈话记录中提出具体的建议和方案，以便领导进行更加有针对性的培养和引导。
五、总结评价：在谈话记录的结尾，可以对团员的发展情况进行总结和评价。这不仅有助于领导对团员进行更加科学的考察和评估，而且也是对团员成长历程的一种重要回顾和记录。
以上是入团考察表培养人谈话记录的要点，通过谈话记录的形式，可以更加全面地了解团员的发展状况和需求，有助于团组织对团员进行更加精准的培养和引导。
入团培养考察记录总结。
作为未来的社会主人翁，每个青年都应该时刻铭记若干责任和义务。加入共青团，就意味着肩负着更多的社会责任和义务。为了保证入团青年的素质和能力，团组织会对其进行培养和考察。入团培养考察记录是一份阶段性的评价，对于团组织来说有着重要的意义。那么，入团培养考察记录怎么写呢？
记录内容。
记录内容应该包含以下方面：
1.个人信息：姓名、性别、出生日期、学校、专业、联系方式等基本信息。
2.培养计划：列举培养计划，包括培养计划的目的、内容、执行时间、计划完成情况等。
3.考察评价：对入团青年的思想道德素质、组织观念、工作能力、团组织工作能力等方面进行评价。
4.获得成果：列举入团青年在入团培养考察过程中获得的成果、收获和发现。
记录方式。
入团培养考察记录可以采用文字、表格、图片、视频等方式进行记录。文字记录应该简洁明了，表格可以用于展示培养计划和考察评价的内容。图片或视频可以用于记录培养计划实施的情况或者入团青年的集体活动。
记录要点。
记录入团培养考察时，需要注意以下几点：
1.列出培养计划和考察评价时，要准确详细，符合实际情况。
2.在记录过程中，要注重客观性，避免主观臆断。
3.要针对性强，根据入团青年的实际情况进行考察评价。
4.记录时要注意保密，严格保护入团青年的隐私。
入团培养考察记录是对入团青年的一个重要评价，对于团组织和入团青年都有着重要意义。记录时需要注意清晰准确，客观真实，有针对性。通过不断的培养和考察，入团青年可以更好地提升自己的素质和能力，为未来的社会主人翁做好准备。