员工偷盗处罚通报(通用4篇)
员工偷盗处罚通报 篇1
各部门、车间:
近日,地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。为此,公司马上组织人员进行调查,经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案,直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。随后,公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查,201X年5月至8月间,质量部化验员乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司,并交由其夫黄某销售至相关药店,违法获利3000元。
盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定,为严格公司规章制度,严肃公司纪律,教育全体员工,经公司研究决定,对作出如下处理:
一、给予开除处理,并向全公司通报;
二、没收违法所得3000元,并处罚3000元,在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生,暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节,公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒,强化安全责任意识,严格执行公司的各项管理制度,杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
股份有限公司
二一X年六月二十八日
员工偷盗处罚通报 篇2
公司各部门:
201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。
承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章 制度,经公司研究决定,对偷窃行为做出如下处理:
一、给予张罚款20xx元处分,在本人工资中扣除;
二、给予开除公职处分;
三...
关于员工偷盗的通告。
近期,我司发现部分员工存在偷盗公司财物的行为,严重违反了公司的工作纪律和道德底线。对于此类行为,我司将严肃处理,决不姑息。
经过调查,公司确认以下员工存在偷盗行为:
1、XXX,某某部门某岗位,于xx年x月x日xx时,盗取公司财物xx件,价值xx元人民币;
2、XXX,某某部门某岗位,于xx年x月x日xx时,盗取公司财物xx件,价值xx元人民币;
以上两名员工已被公司开除,涉案财物已全部追回并移交司法机关处理。对于其他员工,我们将持续加强内部监管,发现一起,严肃处理一起,坚决遏制偷盗行为的发生。
同时,公司也提醒全体员工,加强自我约束,遵守公司规定,不得将公司财物用于个人目的。如有违反,一经查实,必将严肃处理。
特此通告。