通报奖励范文
为了表彰优秀员工的辛勤工作和卓越业绩，我公司特别颁发以下奖励：
一、李先生获得“优秀销售员”称号，表现突出，销售额达到公司销售目标的150%以上，为公司作出杰出贡献。
二、王女士获得“最佳服务奖”，她一直认真负责地为客户提供周到的服务，受到了客户的一致好评。
三、张先生获得“员工创意奖”，他的创意方案为公司节省了大量的人力和物力成本，对公司的发展做出了巨大贡献。
四、刘女士获得“团队合作奖”，她带领团队顺利完成项目并在短时间内取得了优异成绩，她的领导力和团队合作精神备受肯定。
以上员工在公司的工作中表现突出，极具价值和贡献，不仅展现了个人实力，更代表了我们公司的优秀品牌形象。在此，我们向他们表示最崇高的敬意，并希望更多员工能够向他们看齐，争创佳绩。
衷心祝贺以上员工，希望他们再接再厉，为公司的发展作出更加卓越的贡献。
关于第一季度的考核通报
各位员工：
经过严格的考核评估，我们很高兴地宣布，在第一季度的工作中，以下员工表现突出，得到了公司的认可和表彰：
XXX同学在本季度的工作中，工作态度认真负责，对待每一个工作任务都能够全力以赴，努力达成既定目标。他（她）在协作中也表现出色，积极与同事沟通合作，共同完成任务。因此，经过全体员工的投票评选，XXX同学被评为本季度最佳员工，特此表扬。
同时，我们也认识到，所有员工都付出了巨大的努力和汗水，在各自的岗位上做出了不懈的努力。我们相信，只有团结协作，共同进步，才能实现公司与员工的双赢局面。
为了进一步激励员工的积极性，在此决定向上述获奖员工发放奖金，并对其他员工给出鼓励和表扬。同时，也希望大家继续努力，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献更大的力量！
谢谢大家！
XXX公司
关于奖励的通报范文（通用11篇）
关于奖励的通报范文 篇1
各市、州、直管市、神农架林区住建委，各有关单位：
为贯彻落实《省人民政府关于实施质量强省战略的决定》(鄂政发【20xx】37号)关于“鼓励企业争创‘鲁班奖’、‘楚天杯’”的部署要求，切实增强创优动力，不断提升质量水平，现就进一步落实工程质量创优奖励政策措施的有关事项通知如下：
一、各级建设主管部门要认真贯彻落实《省人民政府关于促进建筑业发展的意见》(鄂政发【20xx】52号)、《湖北省建设工程质量创优奖励实施办法》(鄂建设规【20xx】2号)，结合实际，制定实施细则，细化激励措施，大力实行“优质优价”、“优质优先”政策。要将工程质量创优活动与建筑市场诚信体系建设相结合，将工程质量创优情况作为企业和个人市场信用体系的重要组成部分，着力构建质量先进企业赢得建筑市场的良性机制。同时，在各地组织的建筑企业综合实力评选中，应增加质量创优方面的权重。
二、为激励企业争创国家级工程质量奖，根据有关规定，省政府将继续实行财政奖励政策。对政府投资工程或以政府投资为主的工程，建设单位应在合同中设置有关质量创优的奖励条款。对获得“鲁班奖”的企业，在颁奖之日起二年内，建设单位直接发包其一项规模相当的工程作为奖励。
三、对在工程质量创优活动中取得优异成绩的企业和个人，在评优、评先、职称评审工作中优先考虑，在企业资质核查和个人资格审查中建立质量先进企业和个人绿色通道。广大企业要健全完善工程质量管理体系，建立质量奖励制度，强化创优工作考核，对提高工程质量、开展技术创新活动有突出贡献的职工实施奖励。
四、各地可委托行业协会定期评选出管理强、质量优、信誉好的优秀企业，在公共资源交易平台或建设工程交易场所及行业信息门户网站的显著位置予以公示，向社会推介质量品牌企业，营造“质量至上”的良好氛围。
根据省政府要求，省住建厅将适时对各地落实工程质量创优奖励政策措施情况进行督办检查。
年8月19日
关于奖励的通报范文 篇2
各中学：
一年来，我区各中学在区教工委、区教委的领导下，全面落实科学发展观，坚持内涵发展、...