不同种类的调研报告，其调研报告格式与写法总体上大致相同，但由于强调的重点和要求不完全一样，因此，每种调研报告格式的写法也有一定的区别。下面，对几种常用调研报告格式及调研报告的写法分别作一些简要介绍，跟随小编去看看吧！
1、反映基本情况的调研报告格式
这类调研报告格式，主要用于反映某一地区、某一领域或某一事物的基本面貌，目的在于报告全面的情况，为决策者制定方针政策、规定任务、采取措施提供决策依据和参考。这类调研报告格式常用于向上级报告工作，如党委、人大、政府和政协机关，以及部门和单位领导下基层了解面上情况后所写的调研报告，多用于此类调研报告格式。这类调研报告格式的写法偏重于反映客观情况，分析研究的成份相对少一些，一般也不要求提出理论性的主题思想。在写作过程中，这类调研报告格式的标题，一般要点明就是关于什么单位或者地区、什么问题的调查。其前言一般就是介绍调查的缘由、目的、时间、地点、范围和方式等。由于这类调研报告格式的主体内容涉及面一般都比较宽，因此，这类调研报告格式在写作上往往采用横向结构。如综合反映一个地区的情况，可从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、组织领导等若干方面来撰写；如反映某一方面的情况，则可分为基本概况、主要成绩、突出问题等若干层次。当然，每个大的部分中还可以分为若干个小的问题来写。
2、总结典型经验的调研报告格式
这类调研报告格式，主要用于对先进典型进行深人调查分析后，提炼出成功的经验和有效措施，以指导和推动面上的工作。因此，这类调研报告格式写法主要包括：基本情况、突出成绩、具体做法、主要体会等。这类调研报告格式的标题一般要反映主题。前言大多采用概述主要成绩、发展变化，并提示基本经验的写法。主体部分需要充分展开，不仅要写具体做法，而且要写切身体会；不仅要写感性认识，而且要上升到理性认识。这两方面就是相辅相成、缺一不可的，没有具体做法，体会就就是空的；不上升到理性认识，感性认识就难以具有广泛的指导意义和推广价值。结尾可以归纳全文、强调主旨，或者指出不足、展望未来。在行文的语气上，经验调研报告格式与经验总结不同，经验总结用第一人称，行文语气必须谦虚，而调研报告则用第三人称，可以热情赞扬，以促进经验的推广。
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报告文学是一种介绍某种事物、现象或事件的文学形式，通常是关于调查、研究或实地考察的结果。报告文学的格式和写法需要遵循一定的规范，以下是一些写报告文学的基本要素和格式：
1. 标题：报告文学的标题应简明扼要地概括报告的主题和内容，使读者能够迅速了解报告的主旨。
2. 摘要：摘要是对全文的概括和总结，应包含研究对象、目的、方法、结果和结论等重要内容。
3. 引言：引言应介绍研究的背景、目的和意义等，以便读者能够了解研究的动机和意义。
4. 正文：正文应包括研究的过程、方法、数据和分析等，要按照逻辑顺序展开叙述。
5. 结论：结论是对研究结果的总结和归纳，应简明扼要地概括研究结果和意义。
6. 参考文献：参考文献是对所引用的文献的详细记录和说明，包括作者、题目、出版社、出版日期等。
报告文学的写作需要以下注意事项：
1. 内容要客观真实，不得带有主观偏见。
2. 要使用简练而规范的语言，确保表达清晰易懂。
3. 应该注意数据的准确性和可信度，确保分析和结论的可靠性。
4. 要注重排版和格式，保证整篇文章的美观大方。
报告文学需要准确地叙述研究过程、详实地分析数据，以及明确地总结结论，让读者能够全面、深入地了解所研究的内容。
聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”
(三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日” 再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。