人事岗位工作总结简短：
在过去的一年中，我在人事部门工作，负责招聘、员工关系、薪资福利、培训等方面的工作。在这个岗位上，我获得了很多实践经验和人际交往的技巧，也遇到了许多挑战。
在招聘方面，我参与了多次招聘活动，负责发布招聘信息、筛选简历、面试、给出面试反馈等工作。通过这个过程，我学会了如何更好地根据岗位需求筛选合适的候选人，并在面试中引导求职者展现自己的优势。
在员工关系方面，我理解了员工关系的重要性，帮助员工解决了日常工作中的问题，并组织了一些活动来促进员工之间的交流和社交。
在薪资福利方面，我完成了薪资福利管理、员工奖惩等工作。我学会了如何制定有竞争力的薪酬方案，以及如何有效激励员工。
在培训方面，我参与了员工培训计划的制定和实施。我意识到持续培训能够提高员工的技能和专业素质，并在实践中探索了多种培训方式。
这一年的工作经验使我更加熟悉人事管理流程，更加注重细节和沟通技巧，我会继续努力提高自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
人事专员总结简短：
我在人事部门担任专员一职已经两年了。在这段时间内，我全面负责了该部门的日常工作，包括招聘、员工关系、薪资福利、培训等方面的工作。通过这段经历，我学到了许多知识和技能，也遇到了一些挑战。
在招聘方面，我负责发布招聘信息、筛选简历、面试等工作。在这过程中，我学会了如何快速定位候选人，并根据岗位需求筛选符合要求的人才。
在员工关系方面，我及时解决了员工在工作中的问题，并通过组织员工活动来促进员工之间的沟通和交流。
在薪资福利方面，我处理了员工的薪酬问题，并定期进行考核和奖惩。
在培训方面，我制定了人才培养计划，并组织了员工技能培训和职业规划指导。
这两年的工作经验锻炼了我的组织管理能力和沟通协调能力。我将在未来的工作中继续努力，提高自己的业务能力和领导能力，为公司的发展做出更大的贡献。
人事岗位个人工作总结（精选10篇）
人事岗位个人工作总结 篇1
一、日常业务：
1、新员工入住安排、转正考核、人事关系转入转出等相关手续的办理及员工沟通与协调
2、在职人员调岗、人事任命等文件起草
3、办理员工离职手续
4、职称报名、材料审核修改、汇总上报、反馈及补贴申请
5、直属二部工资报批
6、公司总部人员每月在岗情况核查及参保人员确定
7、画院宿舍协调安排、电卡月度充电及日常维修
8、集团及领导相关荣誉申报工作
9、工会安排的日常报表、先进申报、活动开展及检查等工作
10、集团领导相关对外报表、配合其他部门完成人员信息统计
11、出具人员在岗、实习、工资、参保等相关证明
12、商标年审与争议处理
13、领导安排的其他工作
因办公室人员调整，新员工入职、工资评定、月考勤、绩效考核、人资系统日常维护、宣传等部分业务逐步转至办公室其他人员负责。
二、完成的具体工作
1、完成公司领导荣誉申报工作。
2、成功申报市高层次人才x人。
3、成功组织区总工会倡导的“城市文明提升活动”并获大赛一等奖。
4、为壮大集团专业技术人员队伍，保证职称证件满足投标工作需求，为职称评定做好充分准备，为xx人在人社局办理档案代理手续，与xx人签订就业协议书。xx人取得初级职称，xx人取得正高级职称，xx人取得中级职称，xx人取得副高级职称。
5、组织xx名工程类专业技术人员完成年度网络继续教育。
6、组织xx名一线职工到度假村进行疗休养。
7、上半年完成集团公司、各企业、项目部工资申报456人次，下半年工作调整后完成工资报批25人次，并协调各项目部提出的工资发放异议。
8、完成xx人考核转正手续、xx人调岗手续、xx人离职手续报批。
9、完成公司总部每月社保缴纳名单核实，自费人员催缴劳保费。
10、安排新入职人员住...