招聘方案是企业为了寻找并吸引到最优秀的人才而制定的一种计划。在编写招聘方案时，需要考虑招聘的目的、招聘的职位、职位要求、薪酬待遇、招聘流程、以及应聘者的选拔标准等重要因素。以下是招聘方案的范文：
招聘方案
一、招聘目的：
本公司面向社会招聘一名销售经理，以帮助公司拓展市场，增加销售额。
二、职位描述：
1.负责公司产品的销售及市场开拓工作；
2.协助公司制定市场推广计划及方案；
3.建立并维护与客户的关系，完成销售任务；
4.及时收集市场信息，为公司做出市场发展的战略决策提供可靠数据支持。
三、职位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑；
2.三年以上销售经验，有良好的销售业绩和客户资源；
3.良好的沟通能力、应变能力、团队合作能力；
4.熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5.有较强的市场洞察力和判断力，具备市场营销策划和执行能力。
四、薪酬待遇：
1.底薪+提成+年终奖；
2.公司提供全面的保险福利和年度员工旅游计划。
五、招聘流程：
1.应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮箱地址为XXXX@；
2.公司招聘专员筛选简历，初步筛选的应聘者将进入面试环节；
3.面试环节：初试+复试；
4.录用环节：公司将向录用者发出录用通知书。
六、应聘者选拔标准：
1.根据应聘者的个人简历和面试表现来进行选拔；
2.综合评估应聘者的专业素质、思维能力、沟通表达能力、团队合作精神等多个方面来评估应聘者的综合素质。
招聘方案模板（通用16篇）
招聘方案模板 篇1
为做好公开招聘工作，成立花东镇公开招聘编外聘用人员工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在花东镇组织人事办，工作人员从党政办、组织人事办、纪检监察室及文体中心等部门抽调，负责招聘的各项详细工作。
本次招聘人数为23人，详细职位情况详见《花东镇20xx年公开招聘编外聘用人员职位表》（附件1）。
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）年龄在35周岁以下，年龄计算到20xx年3月31日为止。
（三）身体安康，能胜任应聘岗位的工作。
（四）学历及专业符合应聘岗位要求。
（五）符合方案生育政策规定。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在承受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处分期间或者正在承受司法调查尚未做出结论的人员，不承受其报名。
本次公开招聘按照公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进展。
一）报名
：20xx年3月21日至25日，共5天。 ：广州市花都区花都大道北33号花东镇政府四楼组织人事办公室，咨询：86849520。
（1）本次招聘采取现场报名方式报名。报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、方案生育证明或未婚证明、无犯罪记录证明等相关证件的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。
（2）本次招聘承受20xx年报名。报名需提交加盖学校公章的《就业推荐表》，如果被录用，必须于试用期后提交毕业证、学位证及学历（学位）证书的鉴定证明，方可办理聘用手续。
（3）符合报考条件的人员填写《花东镇公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式一份，每人限报一个职位。报名表可在花都区花东镇政府门户网下载或报名点领取。
（4）本次考试开考比例为1：3，招聘人数与报考人数比例缺乏1：3的，可视报考人数情况调整招聘人数（详细调整情况以公告为准）。
二）资格审核
（1）由本次招聘工作领导小组办公室对报考人员的资格条...