华为是一家追求卓越、专注创新的公司，其创始人任正非和华为员工们一直坚持着一系列的核心理念和价值观。其中，关于目标的思想是华为文化的重要组成部分，这反映在了华为三部曲的经典语录中。
华为三部曲经典语录之一：不设小目标，只有中大型目标。
任正非表示：“我们不要列小目标，只要中大型目标。小目标容易满足，满足了就没有追求的动力了；而中大型目标可以激发员工们的进取心和积极性”这也体现了华为一贯的追求卓越、不断超越自我，以及不断挑战更高目标的精神。
华为三部曲经典语录之二：只有目标，没有舒适区。
华为一直以来都在强调，只有在面对高难度目标的时候，才能不断进步，才有可能实现卓越。任正非曾说：“华为没有舒适区，每天都在战斗中”这意味着华为员工必须要有拼搏、奋斗的精神，不断拓展自己的能力和领域，才能跟上公司的步伐。
华为三部曲经典语录之三：目标是生命线。
华为一直以来都非常注重公司的发展战略和目标规划，这不仅是为了公司的长远发展，更是为了员工的职业发展和个人成长。任正非曾说过：“华为员工的目标就是公司目标，公司目标就是员工的生命线”这意味着员工的职业规划和公司目标是紧密相连的，要想成就个人职业发展，就必须要帮助公司实现目标。
华为的经典语录关于目标，华为三部曲经典语录摘抄，展现了华为公司一贯的卓越追求和勇攀高峰的精神，也激励着华为员工不断拓展自我、不断超越自我，为实现公司的目标不断拼搏奋斗。
华为创始人任正非一直以来都是商界和管理届的知名人士，他的经营理念和管理风格被广泛赞誉和借鉴。他的经典语录不仅仅是在管理层面上适用，更是蕴含着人生的大智慧。
1. “钱不是创业者的追求。” 钱只是创业者们所获得的回报，远远不及他们所创造的价值。一个成功的创业家应该在不断地推动市场和产业进步的同时，获得合理的报酬。
2. “创业者要做到坦诚、守信、敬业、突破自我。” 创业者必须拥有坦诚的品质，才能与众人合作共事。守信则是企业家必须做到的，如不守信，则会失去顾客和员工的信任。敬业则是创业者的责任，只有敬业才能不断创新，推动公司成长。突破自我则是创业者要做到的，只有不断突破自己的局限，才能迎接更广阔的未来。
3. “善于思考、勇于拼搏、自信。” 这是任正非的人生哲学。他一直坚信思考、拼搏和自信是一种习惯。一个人只有善于思考，才能在环境变化中快速适应；只有勇于拼搏，才能不断超越自己，实现自己的人生价值；只有自信，才能在面对挫折和困难时坚持自己的理念。
4. “要有爱心、宽容心、思考力。” 企业家必须要有爱心，对自己的公司、对员工和客户都要有爱心。只有这样，才能获得更大的信任和支持。宽容心则是企业家必须具备的品质，只有具备宽容心，才能拥有更好的人际关系。思考力则是企业家必须拥有的能力，只有具备思考力，才能在市场竞争中不断创新，取得更大的成功。
5. “企业不是一个人的事，是团队的事。” 这是任正非一贯的做事方式。他坚信一个企业的成功不是一个人的事，而是整个团队的事。企业家必须善于管理团队，激励团队不断创新，才能取得更好的成果。
任正非的经典语录蕴含了人生和经营的大智慧，这些智慧不仅适用于企业家，更适用于每一个人。只有拥有这些品质和能力，才能在人生和事业中不断前行。