关于青春的大学生演讲稿（精选4篇）
关于青春的大学生演讲稿 篇1
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
大学，是多少学子梦寐以求的天堂。多少人历经20xx年，20xx年，甚至更多年的寒窗苦读，才来此追逐梦想，可是，让我们放眼身边：有的同学盲目模仿学习，渐渐地养成了吸烟、酗酒、赌博、沉迷于游戏、恋爱、奢侈浪费等不良行为;有的同学没有修养没有礼貌，把尊老爱幼抛诸脑后，把尊敬师长、团结同学弃之于不顾;有的同学因为某种原因在学习中自我放弃、沉沦，丧失信心，最后在学习中漂浮;而更有甚者不思进取，整日沉溺于吃喝玩乐，纸醉金迷!为什么会这样?当代中学生的文明形象是什么?许多同学在叩问自己时，感到迷惘与疑惑。因为，当代大学生的文明形象早已被他们遗忘，被他们降温到了0摄氏度，冰冷而没有感觉!因为在他们心中学习就是过着无忧无虑的日子，学习就仅仅为了在若干年以后取得一个"PASS"证件!
子女在父母心中，永远都是个长不大的孩子。父母把子女捧在手心怕跌了，含在嘴里怕化了。正是父母对子女的娇生惯养，使我们广大青年在走进大学后还在走一条圆规似的道路――言行举止都以自我为中心，还相信"车到山前必有路"，消极、被动地学习和生活。在我们的日常学习生活中，时常表现出有愧于一名大学生的言行。但是，我要说的是，如今，车到山前不一定有路，或者说，车到山前没有路!一个人没有目标，没有信仰，没有主动性、能动性，那他定将被快速转动的社会车轮抛到路边!人生不相信眼泪，只有成绩才可以铸就自己的尊严!
有的人一个月500块，不够用;而有的人每天早上甚至吃不上一个冰冷的馒头!但是，大学里，人们不会看不起穷人，只会看不起那些没有信心、没有信念，自堪堕落的人!要让人看得起，要有属于自己的尊严，那我们又将承受多大的压力一悲伤来面对现实的风雨呢?孙武说："三十六计，走为上策"。孙武说："没有别的，三十六计走为上，是我的最后一计"。孙武说："如果我的三十六计无效，则此题无解"。孙武很聪明，当无计可施，当穷途末路之时，他给自己留了退
路走。我们是否需要象孙武一样――知难而退，遇事而逃?
人生路漫漫，有太多的苦难、辛酸与艰险，在最紧急的关头，最重要的时候，成败，只在你一瞬间!人的一生...
大学生关于青春责任演讲稿（精选7篇）
大学生关于青春责任演讲稿 篇1
在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件――敬业精神。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易，象我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行，爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么 而要问，我们为自己的国家做了什么 ”是的，不要问企业为我们做了什么?而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们...